近日,分行下發(fā)了《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》一書,我行組織了系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī),遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。使我提高了對(duì)工商銀行規(guī)章制度的全面認(rèn)識(shí),更加深刻地理解了制度的重要性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。
1、 通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵紀(jì)守法,遵守規(guī)章制度的自覺性。加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。其實(shí)在我們平時(shí)的工作中一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,這是因?yàn)槲覀儐T工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,很多案件的發(fā)生,都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格,違反了操作規(guī)程,從而釀成了案件的發(fā)生,這本書涵蓋了我行各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度。學(xué)習(xí)了這本書,使我進(jìn)一步增強(qiáng)了合規(guī)操作意識(shí),明白了什么事不能做,做了要承擔(dān)什么樣的責(zé)任,將會(huì)受到什么樣的處理處罰。
2、 通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握學(xué)習(xí)方法,在理解和運(yùn)用上下功夫。法律法規(guī),規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而就,一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的,關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì)的合格工行員工。在學(xué)習(xí)方法上,聯(lián)系崗位實(shí)際,學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,學(xué)習(xí)與遵守相結(jié)合,使自己能夠?qū)W法、知法、懂法,依法辦事。與此同時(shí),通過典型案例剖析,分析和評(píng)價(jià)犯罪成本,運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人,不斷提高按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升合規(guī)意識(shí)。作為一名銀行的員工,我們隨時(shí)隨刻都在與風(fēng)險(xiǎn)打交通,必須加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自我防范能力,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),牢固樹立合規(guī)經(jīng)營的理念。作為一名柜員,我們不但應(yīng)該熟知與自己密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,更不能在別人的授意指使下違規(guī)操作。由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀(jì)律,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。
通過這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的工行員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng),違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。
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