一、年初，我鄉(xiāng)成立了大調(diào)解工作協(xié)調(diào)中心，制度、工作內(nèi)容、流程均上墻，鄉(xiāng)黨委書記負總責(zé)，鄉(xiāng)黨委副書記具體分管，專職副主任(由司法所長擔(dān)任)具體抓，成員落實，職能部門分工協(xié)作，責(zé)任分工明確。

　　二、積極開展人民調(diào)解工作。

　　1、 健全人民調(diào)解組織，目前我鄉(xiāng)共有6個調(diào)委會，主任、委員和成員共54人，均達到“六有”標準，加強對調(diào)解人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，利用上黨課、開會之際，進行法律知識和調(diào)解工作方法培訓(xùn)，共培訓(xùn)村、社調(diào)解組織成員6次，300人次，

　　2、 積極開展矛盾糾紛排查和研判工作機制。堅持每月開展兩次矛盾糾紛摸排，特別是重大節(jié)日、敏感時期和重大政治事件期間，堅持每周排查一次。對排查出來的矛盾糾紛，有針對性、分重點、分時段進行研判，并落實鄉(xiāng)、村、社干部開展專題調(diào)處，進行疏導(dǎo)，讓矛盾糾紛當(dāng)事人有發(fā)泄、訴苦的對象，緩和情緒。一年來共摸排矛盾糾紛42次，無群體性上訪事件發(fā)生。

　　3、 積極開展人民調(diào)解工作。對矛盾糾紛進行調(diào)查、分析，提出調(diào)解意見和方案，動用各種資源和關(guān)系，從法律上、道德上、經(jīng)濟上、行政上和政治上進行全方位調(diào)處，動之以情，曉之以理，實行“三三”調(diào)解機制，將各類矛盾糾紛化解在基層，對無法調(diào)解的糾紛，引導(dǎo)當(dāng)事人依法維權(quán)、依法辦事，引導(dǎo)其走訴訟和法律援助途徑，全年共調(diào)處13件糾紛，成功12件，引導(dǎo)走法律援助一件。無民轉(zhuǎn)刑糾紛發(fā)生。

　　三、積極參與行政調(diào)解和司法調(diào)解工作。提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)，集中培訓(xùn)行政執(zhí)法人員2次，30余人次。做好人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的協(xié)調(diào)工作，在人民調(diào)解與治安、司法調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動時，積極引導(dǎo)當(dāng)事人先人民調(diào)解，減少當(dāng)事人解決糾紛的成本，配合公安機關(guān)調(diào)解7件治安糾紛，成功6件，參與司法調(diào)解1件，行政調(diào)解1件。

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