x月x、x日兩天,我和教研組的三位同志對老師們的常規(guī)資料進(jìn)行了一次全面的檢查。
雖然教師們的常規(guī)工作與績效是掛鉤的,但老師們在一塊的工作情況還是存在一定的差距。
上個(gè)學(xué)期,常規(guī)資料檢查雖然也是由教導(dǎo)處牽頭,但主要檢查與記載還是由教研組長去完成,最后計(jì)算績效時(shí),有些老師覺得這里面好像不是很透明,所以,這學(xué)期我想親自深入到檢查中,去了解老師們最真實(shí)的情況。
通過兩天的檢查,我對我校老師們的常規(guī)工作是基本滿意。
1、領(lǐng)導(dǎo)和骨干的以身示范。在這次檢查中,我們看到很多領(lǐng)導(dǎo)的常規(guī)工作做得認(rèn)真、規(guī)范、在老師們中真正起到了一個(gè)引領(lǐng)、帶頭的作用。如x主席的七年級的生物和九年級的體育備課、xx書記的語文備課、xx校長的數(shù)學(xué)備課、xx的物理備課和xx主任的數(shù)學(xué)、體育、美術(shù)備課,不僅書寫工整、要素齊全、并且做到了超前備課,教研組長x老師和x老師的常資料也是走在教師們的前面。
2、老師們的敬業(yè)精神。在這次檢查中,我校很多老師的常規(guī)工作也是值得我們學(xué)習(xí)的。他們不僅備課認(rèn)真、超前,而且各具特色。如郭良云老師的單元備課清晰、作文批閱仔細(xì),x老師、x老師的課后反思詳實(shí)、x老師、x老師的作業(yè)、試卷批改,還有x老師、x老師、x老師、x老師等等,他們的常規(guī)工作做得都是僅僅有序,這些都說明了我校教師的敬業(yè)精神是可取的。
3、課堂教學(xué)抓得緊。在我們學(xué)校,部分教師年齡普遍偏大,在教學(xué)手段和教學(xué)方法上,要有一個(gè)較大的突破,還是有一定的困難。所以,老師們在課堂教學(xué)上更是抓住每一節(jié)課,以及利用朝讀、午休的時(shí)間跟學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),像一年級的x老師、二年級的x老師、五年級的x老師、七年級的x老師等等,教導(dǎo)處在巡查時(shí)經(jīng)?吹嚼蠋焸冚o導(dǎo)的身影。
通過這次檢查,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
1、部分教師備課課時(shí)不足,有的還相差較多。
2、部分教師作業(yè)布置單一、作文批閱過于簡單。
3、少數(shù)教師備課存在連備現(xiàn)象。
4、少數(shù)教師課堂教學(xué)存在不落實(shí)、常規(guī)資料不全。
通過這次檢查以及通報(bào),希望我們都要像做得好的領(lǐng)導(dǎo)、老師學(xué)習(xí)。有則改之,無則加勉,腳踏實(shí)地的做好自己的常規(guī)工作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。