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201*年財務處班子述職報告范文

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-10 16:07:31 | 移動端:201*年財務處班子述職報告范文

  2013年,財務處工作在局黨委和局領導的正確領導下,以“建設行政效益服務型處室”為工作目標,奉行“積極籌措、統一調度、科學理財、加強監(jiān)管”的指導思想。在交通運輸行業(yè)財務管理面臨財政制度不斷深化,交通運輸建設和發(fā)展資金保障壓力巨大,財務監(jiān)管要求越來越高等新形勢、新任務的情況下。財務處緊緊圍繞我局中心工作,不斷解放思想,轉變思路,認真履行部門職責,主要做好了五個方面的工作。

  (一)資金保障能力明顯提高

  2013年,我市的交通基礎設施建設任務十分繁重,重點路橋、普通公路、客貨場站、信息化工程等建設得到全面推進和提升,為保證交通建設任務的順利完成,在資金來源渠道多,建設項目復雜的情況下,我們克服困難,采取措施,科學調配,確保各項資金及時到位,保障了各項交通建設任務的順利進行。各項資金的投入對促進公路路網改造的提升、推動區(qū)域經濟發(fā)展、加快實現全域城市化發(fā)揮了重要作用。

  2013年共籌措省燃油稅、部車購稅、市財力、省廳高速公路補償、燃油補貼、行政事業(yè)費等各項資金共計27.16億元,主要包括:1.在建重點路橋:包括長山大橋、渤海大道一期、長興島鐵路動遷等累計籌集資金13.5億元,其中:2013年度籌集資金 5.41億元。2. 普通公路:2013年度籌集資金6.89億元。3.客貨站場建設:2013年度籌集資金0.3億元。4、高速公路貸款置換資金:2013年度省廳置換資金 8.01億元。5、機關經費:2013年度籌集資金0.13億元。6.道路客運燃油補貼:2013年度籌集資金6.42億元。

  (二)制度建設措施明顯完善

  在加強資金保障工作的同時,注重強化了各項制度建設工作。為了進一步提高系統內部財務管理水平,結合交通行業(yè)實際,制訂實施了《渤海大道工程項目財務管理辦法》、《渤海大道項目管理費開支管理辦法》2項制度,廢止了《XX市交通口岸系統資金撥付管理暫行辦法》、《XX市交通局關于加強市財力投資濱海公路動遷資金管理辦法的通知》2項制度。

  (三)會計核算水平明顯精化

  會計核算是財務部門的一項基礎規(guī)范性工作。為提高會計信息質量,我們始終堅持依照《會計法》、《預算法》、《行政(事業(yè))單位會計制度》、《行政(事業(yè))單位會計準則(規(guī)則)》和相關財經法規(guī)要求,努力提高會計核算水平。

  1、財務預、決算編制

  根據部、省、市各級財務預決算編制要求,召開了全系統財務工作會議,按期完成年度中央車購稅資金、省燃油稅分成資金、省農村公路養(yǎng)護資金、省場站建設資金、機關事業(yè)經費等財務預、決算的編制、匯總、上報工作。

  2、會計業(yè)務處理

  今年全處共記錄各項資金賬本100余冊,審核憑證近5000筆,編報各項報表170多份,出納進出資金50多億元,實現了零差錯。

  3、會計培訓

  組織全市交通系統,包括區(qū)市縣交通部門、局屬事業(yè)單位等財務人員45人次,完成了交通部規(guī)定的交通系統財務人員業(yè)務培訓任務,組織人員150余人次,完成了XX市會計人員繼續(xù)教育任務,培訓合格達到了100%,有效地提高了交通系統財務人員的專業(yè)水平和職業(yè)道德水平。

  4、國有資產、債權管理

  強化了對國有資產、債權的管理,保證國有資產的安全完整。一是加強局機關及局屬單位報廢固定資產審核、監(jiān)管工作。共通過報廢固定資產150多萬元。二是對新增的固定資產嚴格履行政府采購手續(xù),按規(guī)定登記固定資產賬簿和固定資產動態(tài)管理體系。三是對局機關的固定資產進行了清查和摸底,為后續(xù)固定資產處置做好準備。四是堅持對我局的債權進行了清理和確認,對交運集團的債務辦理了房地產抵押手續(xù),對交運、航運、聯運及全運物流等單位進行債權確認,保證了我局國有資產的安全完整。

  (四)財務監(jiān)督力度明顯增強

  注重加強了財務資金監(jiān)管,把合理使用資金、確保資金安全、注重資金使用效益作為財務監(jiān)管的核心工作,主要包括:

  1、對長山大橋、渤海大道等項目的建設資金使用情況進行了監(jiān)管,加強了資金撥付核查工作;對長興島鐵路二期工程動遷資金進行了調查,查清了資金使用狀況,保證了我局重點工程建設資金安全有效運行。

  2、為進一步規(guī)范局屬單位的財務行為,加強財務管理和監(jiān)督,對局屬單位進行了一次全面的財務狀況調查工作,核定了公路系統的養(yǎng)護費用和行政費用,摸清了局屬單位人員、資金資產、債權債務等情況,為加強財務監(jiān)管提供了依據。

  3、與局監(jiān)察室、辦公室等部門聯合實施了省、市紀委督導檢查組,對我局2010年至2012年農村公路惠農資金、落實八項規(guī)定及公車治理的專項檢查工作。

  4、組織實施了國家審計署對 我局2011年至2013年度中央車購稅、省燃油稅、場站建設資金、市財力預算存量資金的審計調查,通過積極努力配合和協調,保證了該項工作的順利完成。

  (五)管理工作成果明顯提升

  今年,我局先后被交通運輸部、XX市財政局評為預算、決算編制先進單位;在全市防范打擊非法集資宣傳月活動中,得到了市處置非法集資領導小組辦公室的書面表彰。

  2013年,是財務管理不斷轉變和完善的一年,也是工作質量大幅度提升的一年。經過全處上下統一工作思想、轉變工作作風、提升工作水平,達到了鍛煉隊伍、提高素質的效果,形成了凝心聚力的良好局面。但是財務管理工作還存在挖掘的深度和廣度不夠,管理制度需要進一步強化完善、工作方法需進一步創(chuàng)新、財務監(jiān)督范圍需進一步擴大、內部預算管理需進一步細化等等,這都需要在201*年的工作中有待進一步提升和完善。

  201*年,我們要圍繞交通中心工作,在管理制度上不斷強化完善,在工作方法上不斷推陳出新,轉變思路,開拓進取,實現財務監(jiān)督作用明顯增強,各項資金使用進一步規(guī)范,內部預算管理逐步深化,財務制度建設不斷深入,內控規(guī)范實施有序開展,信息化水平不斷提升,為交通事業(yè)又好又快的發(fā)展提供安全有效財務保障。

  按照局黨委關于創(chuàng)新工作理念、發(fā)揮先行作用、提高交通科技含量的工作要求,在各部門支持幫助下,落實“十二五”交通科技發(fā)展規(guī)劃,加強和規(guī)范交通科技管理,加快推進交通信息化和交通節(jié)能減排工作,取得一定成效。主要做了以下工作:

  一、推進出行服務系統建設,方便市民出行

  1.公交智能化、出租汽車服務管理信息系統等兩個交通運輸部試點城市項目順利實施。智能公交系統完成初步設計并通過論證;出租汽車服務管理系統完成調度指揮中心和數據中心建設并進行終端安裝,促進了公交車、出租車行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)運營管理,進一步方便市民出行。

  2.做好出行信息查詢和服務系統建設。在城市公交網站查詢系統基礎上,開通了手機版公交查詢系統,正在開展長途客運線路查詢系統建設。長途客運汽車站聯網售票系統在大連汽車站進行調試,將逐步在全市范圍推廣應用。

  二、推進電子政務建設,強化為民服務能力

  1.做好交通系統網站管理。行政許可、服務、為民辦實事項目全部網上辦理,全年共辦理8000余件;新增道路運輸車輛燃料消耗達標車型查詢、黨的群眾路線教育實踐活動等特色欄目,全年發(fā)布交通網站信息870條,同比增長3倍;組織公眾交流平臺答復信息291條,答復率100%;開通使用政府短信平臺,交通系統全年向社會發(fā)布短信38520條。

  2.做好交通信息資源整合與綜合利用。依托已建成的出租汽車監(jiān)控指揮中心對運輸管理部門的信息系統進行初步整合;組織開展了交通視頻會議系統建設和局機關大樓信息發(fā)布系統建設,完善交通基礎網絡;繼續(xù)推進信息共享,與市公安局聯合出臺《關于建立防范打擊經濟領域犯罪協作機制的意見》,規(guī)范運輸市場管理。

  3.打造交通運輸誠信服務體系。道路客運、貨運、出租汽車行業(yè)全面開發(fā)應用信譽考核管理系統,目前已完成軟件開發(fā)并試運行。開發(fā)了零擔貨運誠信監(jiān)管及信息發(fā)布系統,構建區(qū)域物流信息公共服務平臺,已應用于全市8個零擔貨運市場,覆蓋2800戶零擔貨運業(yè)戶。

  4.強化電子政務基礎工作。落實全市電子政務考核要求,組織做好電子政務考核工作;做好部、省廳交通通信專網、市政務外網和局機關網絡系統管理和維護;進行了局機關大樓網絡設備更新改造。

  三、推進行業(yè)監(jiān)管平臺建設,保障運營安全

  1.做好營運車輛監(jiān)管gps應用。按照交通運輸部重點營運車輛監(jiān)管系統應用gps應用要求,做好gps平臺監(jiān)控終端配置,我市道路客運車輛全部安裝車載衛(wèi)星定位系統,安裝率100%;新增重點營運車輛全部安裝gps,安裝率達100%。

  2.繼續(xù)推進重點部位視頻監(jiān)控系統應用。重點營運場所、車輛、重點工程視頻監(jiān)控充分發(fā)揮作用,開展了二級維護遠程監(jiān)控系統升級改造和信息管理系統在隧道施工風險預控中應用的前期工作。

  3.做好營運車輛技術保障和工程質量監(jiān)督信息化。開展了綠色維修、平安檢測系統建設,開通了濱城車大夫網絡義診平臺,構建機動車維修服務平臺。XX市交通工程監(jiān)督綜合網絡管理平臺正在建設,將實現網站查詢質量、安全生產、監(jiān)理和檢測機構從業(yè)資格等信息。

  四、推進交通節(jié)能減排,努力建設綠色交通

  1.強化交通行業(yè)節(jié)能減排組織管理。貫徹落實節(jié)能減排工作要求,編制印發(fā)了《XX市交通局2013年節(jié)能減排工作安排意見》并組織貫徹落實。

  2.推進重點企業(yè)節(jié)能減排示范。4個企業(yè)參加全國“千家企業(yè)低碳交通運輸專項行動”和“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動”。新增遼寧省甩掛運輸試點企業(yè)2家,全市現有8家企業(yè)300余臺車輛從事甩掛運輸。

  3.認真開展車輛達標車型核查及市場準入工作。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和工作規(guī)范,不達標者不得投入營運。全年共核查車輛7387臺,其中不合格842臺、合格6545臺。

  4.推進新能源和清潔能源車輛在交通行業(yè)應用。現有節(jié)能與新能源汽車、天然氣汽車1869臺,其中l(wèi)ng公交車646臺、各類電動汽車1223臺。更新淘汰高能耗、高污染的老舊營運車輛6506臺。

  5.做好交通節(jié)能減排項目申報管理。我市兩家企業(yè)lng車輛應用和綠色維修獲得交通運輸部2013年度節(jié)能減排專項資金138萬元。兩個項目通過XX市節(jié)能減排項目專家論證。

  2013年我局離退休干部工作在局黨委的正確領導下,在分管領導的指導下,按照“穩(wěn)中求細、細中求好、好中求進”的工作思路,緊緊圍繞全市老干部工作會議精神和局黨委的工作要求,進一步推進離退休干部的思想建設和組織建設,扎實抓好離退休干部的政治待遇和生活待遇的落實,積極開展豐富多彩有益于老同志身心健康的活動,保持了離退休干部隊伍的和諧穩(wěn)定,圓滿完成了全年工作任務,F將2013年工作完成情況報告如下:

  一、明確目標任務,抓好具體工作落實。

  一是新年伊始,根據全市老干部工作會議精神和新時期老干部工作特點,結合全市交通工作會議重點,制定下發(fā)了《XX市交通局2013年離退休干部工作要點》。

  二是在新春佳節(jié)來臨之際,在局領導的帶領下,利用一周時間走訪慰問了局機關離退休的“老領導、老同志、生活困難的黨員和離休干部的遺孀”,認真聽取他們的意見和建議,詳細詢問老同志的生活、身體和家庭狀況,送上慰問金和鮮花,為他們帶去了組織的關懷和新春祝褔。

  三是為機關離退休干部舉辦了“迎新春”茶話會,局黨委班子全體成員、相關處室負責人和離退休干部參加了茶話會。

  四是在老同志病重和有重大變故時,局領導和離退休干部處工作人員都在第一時間趕往醫(yī)院或到老同志家中看望慰問。今年去世的2位老同志,局分管領導都參加了告別儀式,離退休干部處積極協助家人做好相關善后工作,贏得了老同志家屬的好評。

  五是9月份在局黨委安排下,組織全體離退休干部進行了體檢。

  六是在中國共產黨建黨92周年前夕,局黨委組成慰問組對局機關1949年9月30日前入黨的老黨員進行了走訪慰問,送去黨組織的關懷。

  七是10月份為機關離退休干部舉辦了“重陽節(jié)”茶話會,慶祝我國首個法定的“老年節(jié)”,黨委副書記趙也同志和離退休干部共48人參加了茶話會。

  八是根據我局老同志普遍進入“雙高期”的特點,有針對性地解決他們日常生活中遇到的困難。特別是對95歲高齡離休干部姜長生、空巢老人趙淑范、身體有病、雙目失明的離休干部劉玉江、長期臥床的離休干部周家淑、有特殊困難的李煥章、李成章遺孀等開展“親老行”活動,使老同志始終處在黨組織的關懷之下。

  九是依據《XX市離退休干部工作細則》精神,召集局屬單位老干部專干進行學習培訓,讓基層一線同志及時掌握文件精神,抓好工作落實。處室同志對文件的內容逐條進行學習、梳理,對照標準查不足,一人一議定措施、抓落實,把政策普及到每位同志,讓實惠及時與老同志分享。

  二、強化思想組織建設,抓好離退休干部政治待遇的落實。

  一是年初離退休干部處召開了離退休干部座談會,向老同志通報了2012年交通工作完成情況,并征求做好2013年全市交通工作意見和建議。

  二是充分利用老同志集體活動時間,全年5次分別組織離退休干部學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、新修訂的《中國共產黨章程》、習總書記重要講話精神、中央改進作風“八項規(guī)定”和各級老干部工作會議精神,確保老同志在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

  三是為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照局黨委要求,組織10名離退休干部參加了局召開的離退休干部座談會, 聽取老同志對全局黨員干部特別是局黨委班子和領導干部作風建設及開展教育實踐活動等方面的意見和建議,收到了很好的效果。

  四是積極開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動。以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為目標,推進離退休干部黨支部建設制度化、規(guī)范化、經;N迨菫闈M足老同志精神需求,全年為離退休干部訂閱《共產黨員》雜志48份、《老同志之友》58份、《遼寧老年報》12份。

  三、細化服務工作,抓好離退休干部生活待遇的落實

  一是認真抓好離休干部“三個機制”的落實,保證開支渠道暢通,保障老同志各項經費的落實。

  二是為方便和老同志溝通,更好的為老同志服務,離退休干部處建立了“XX市交通局夕陽紅”qq群,搭起了一條和老同志互相溝通的橋梁。

  三是為高齡離退休干部活動時提供車輛保障,為保障老同志參加活動時的安全,離退休干部處積極與局辦公室協調,對80歲以上老同志采取劃片設點方式,在重陽節(jié)、春節(jié)茶話會兩個重大節(jié)日活動時保障車輛接送,受到了老同志的歡迎。

  四是根據局黨委《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》要求,在局機關離退休干部隊伍中開展“親老行”主題實踐活動。對離退休干部進行了全面的走訪和慰問活動。

  五是對生活不能自理、長期患病、生活比較困難的老同志、老黨員和老干部的遺屬給予了特別資助。尤其是對年齡偏大、體弱多病的老同志保持經常的溝通聯系,給與他們精神上撫慰,生活上關照。全年共走訪慰問老同志150人次;看望生病、住院的老同志28人次;為56 位老同志過生日送去了生日禮品;為老領導和離退休干部保障用車300余人次;為離休干部審理報銷醫(yī)療費近16萬余元。

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