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某區(qū)的年度就業(yè)援助月的活動(dòng)策劃

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  一、活動(dòng)主題

  就業(yè)幫扶 真情相助

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年1月上旬至2月中旬

  三、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成 員:

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街人力資源社會(huì)保障事務(wù)所所長(zhǎng)。

  辦公室設(shè)在Xx區(qū)就業(yè)服務(wù)局就業(yè)促進(jìn)科。

  四、工作目標(biāo)

  廣泛宣傳、走訪到位、登記認(rèn)定、幫扶到位。

  五、援助對(duì)象

 。ㄒ唬┓险J(rèn)定條件的就業(yè)困難人員;

 。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員;

  (三)最低生活保障家庭中有勞動(dòng)力能力并處于失業(yè)狀態(tài)的人員;

  (四)本地區(qū)確定的困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、因病致貧家庭成員、退役士兵、失地人員、戒毒康復(fù)人員、刑滿釋放人員等其他援助對(duì)象。

  六、工作目標(biāo)

  ( 一)宣傳到位。使轄區(qū)內(nèi)需求就業(yè)援助的對(duì)象知曉國(guó)家、省和市各類就業(yè)扶持政策及其申報(bào)流程和具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu);使招用就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象的用人單位了解相關(guān)優(yōu)惠政策和具體辦理程序。

  ( 二)走訪到戶。對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象開展全面普查和上門走訪,摸清人員底數(shù),進(jìn)行實(shí)名登記,詳細(xì)掌握他們的就業(yè)狀況和就業(yè)需求,納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)體系和殘疾人就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)。

  ( 三)幫扶到人。根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象的不同需求,依托人

  資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),分類提供崗位息、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等針對(duì)性的公共就業(yè)服務(wù),抓好跟蹤回訪,提升援助服務(wù)效果。

  七、活動(dòng)內(nèi)容

 。ㄒ唬└鹘值、社區(qū)設(shè)置政策咨詢點(diǎn),組織相關(guān)人員在轄區(qū)內(nèi)發(fā)放各類就業(yè)政策宣傳資料,制作宣傳板報(bào),在各居民區(qū)(小區(qū))顯著位置張貼以就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件、援助活動(dòng)具體內(nèi)容、專場(chǎng)招聘時(shí)間地點(diǎn)以及就業(yè)扶持政策等為內(nèi)容的宣傳單,努力使未就業(yè)的援助對(duì)象獲得更具針對(duì)性的重點(diǎn)幫助,確保已就業(yè)的援助對(duì)象切實(shí)享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。

 。ǘ⿵V泛征集適合就業(yè)困難人員的崗位信息。通過(guò)組織開展專題招聘會(huì)、送崗位進(jìn)社區(qū)等形式將就業(yè)崗位送到就業(yè)援助對(duì)象手中,重點(diǎn)幫扶安置就業(yè)困難人員。對(duì)特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員通過(guò)提供崗位適配服務(wù),推薦就業(yè)等方式,實(shí)現(xiàn)人本服務(wù),使就業(yè)困難人員得到有效安置。我局定于20xx年1月15日、1月22日分別在山前街道鄭州社區(qū)、新安街道吉安社區(qū)舉辦2場(chǎng)“20xx年就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)”,提供一定數(shù)量崗位用于招聘安置就業(yè)困難人員。

 。ㄈ┻M(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,幫助符合條件的援助對(duì)象全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。確保將更加積極的就業(yè)政策通過(guò)周到細(xì)致的服務(wù),真正落實(shí)到每戶需要幫助的家庭。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步完善轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員(以常住地為準(zhǔn))基礎(chǔ)信息和援助信息。一是登錄信息系統(tǒng)查詢并導(dǎo)出轄區(qū)內(nèi)尚未接受過(guò)就業(yè)援助的就業(yè)困難人員信息;二是通過(guò)上述走訪了解對(duì)原分類錯(cuò)誤的人員信息進(jìn)行修改和重新分類;三是利用信息系統(tǒng),對(duì)轄區(qū)內(nèi)尚未接受過(guò)就業(yè)援助的人員開展即時(shí)援助并記錄援助情況。

  (六)做好跟蹤回訪工作。社區(qū)要對(duì)援助對(duì)象及時(shí)進(jìn)行服務(wù)跟蹤和定期回訪,聽取援助對(duì)象的反饋意見(jiàn),對(duì)援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案,搞好援助后續(xù)服務(wù)。

  八、活動(dòng)安排

 。ㄒ唬┟灼詹殡A段(20xx年1月4日至206年1月15日)

  各街道、社區(qū)工作人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行全面普查,摸清各類就業(yè)困難人員的情況和就業(yè)需求, 對(duì)新產(chǎn)生的就業(yè)困難人員要及時(shí)認(rèn)定,對(duì)不再具備就業(yè)困難人員條件的要及時(shí)調(diào)整、更新相關(guān)臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫(kù),以援助協(xié)議的方式實(shí)施“一人一策”。

 。ǘ┰鷮(shí)施階段(20xx年1月15日至1月31日)

  各街道、社區(qū)工作人員為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定,開展“一對(duì)一”的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù),落實(shí)相關(guān)政策。收集一批適合就業(yè)困難人員的崗位信息,開展送崗入戶,確保未就業(yè)的援助對(duì)象獲得更具針對(duì)性的重點(diǎn)幫扶以及時(shí)就業(yè)。

 。ㄈ總結(jié)評(píng)估階段(206年1月31日至2月15日)

  就業(yè)援助月活動(dòng)結(jié)束后,各勞動(dòng)保障事務(wù)所要將活動(dòng)開展情況認(rèn)真總結(jié),區(qū)就業(yè)服務(wù)局形成書面材料,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。

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