201X年上半年,___縣郵政局工會在上級工會和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一二三工程”的經(jīng)營戰(zhàn)略,認(rèn)真履行工會職能,在抓好集體合同、勞動競賽等工作的同時,積極加強企業(yè)文化建設(shè),并充分發(fā)揮職代會職能作用,參與企業(yè)的民主管理,加強局務(wù)公開工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
201X年上半年我們主要抓了以下幾個方面的工作:
一、抓勞動競賽,促企業(yè)生產(chǎn)。
為加快重點業(yè)務(wù)發(fā)展,局工會積極協(xié)助行政開展了各種勞動競賽,半年來,先后開展了“追趕爭先”、“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”、“效益杯”和“郵儲跨年度競賽”活動,全局職工05年全年郵儲達(dá)到380萬元;05年郵遞類業(yè)務(wù)開發(fā)累計創(chuàng)收30萬元以上;代發(fā)工資戶累計1000戶以上或企業(yè)改制費累計達(dá)到500萬元以上者均可授予“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”稱號,并給予獎勵,通過競賽,我局各項業(yè)務(wù)都得到發(fā)展,鮮花禮儀業(yè)務(wù)達(dá)到1000籃,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資在郵儲發(fā)放(每月資金180萬元),在全局職工努力下,做到時間過半,任務(wù)過半。一季度凈額余額4000萬元,新增市場占有率占全市第一,均為歷史最高。
二、加強民主管理,搞好局務(wù)公開工作。
2、大力推行局務(wù)公開工作制度。
。2)結(jié)合《湖北省郵政部門模范職工小家創(chuàng)建活動方案》,重點抓好支局局務(wù)公開和民主管理制度落實,局工會統(tǒng)一制作了《局務(wù)公開欄》《二次分配統(tǒng)計表》下發(fā)給各單位,要求各單位嚴(yán)格按照二次分配的要求,制訂考核方案,每月分配情況必須向職工公布;收入和支出必須在公開欄上公開,使職工對支局的財務(wù)情況加強了解。
三、關(guān)心職工生活,豐富職工生活。
今年上半年,局工會組織了一些健康有益的文體活動,“3.8”組織30多名女職工到湖南韶山游玩,“4.8—4.12”對勞動競賽中的優(yōu)秀員工15人次組織到青島旅游,“5.1”勞動節(jié)全局干部職工組成4隊進(jìn)行撥河比賽,并為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎品,讓全局職工擰成一股繩,有力往一處使。5月份,為迎接咸寧市郵政首屆籃球賽,和兄弟單位進(jìn)行了5場友誼賽,在首屆籃球賽中榮獲“體育道德風(fēng)尚獎”的稱號。
四、開展讀書活動,做知識型職工。
局工會借市局工會組織的“忠于職守,敬業(yè)愛崗”為主題的讀書活動,我局工會購買了一批《郵差弗雷德》《忠誠》《沒有任何借口》分發(fā)到各支局、縣局各部門,組織全局干部職工學(xué)習(xí)馬班郵路鄉(xiāng)郵員王順友同志的先進(jìn)事跡,同時還要求全局干部職工寫心得體會。
上半年,我局工會工作圍繞目標(biāo)取得了一些成績,但仍需不斷創(chuàng)新,在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進(jìn)。
下半年工作安排:
1、繼續(xù)以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,開展勞動競賽活動。
2、加強民主管理,結(jié)合局務(wù)公開程序,搞好局務(wù)公開工作。
3、抓好《集體合同》的履行檢查工作。
4、積極開展豐富多彩的文體活動。
5、加強工會自身建設(shè),做好工會財務(wù)管理。
6、結(jié)合“專項整治活動”,搞好行評“回頭看”工作。
7、繼續(xù)開展讀書活動。
8、積極開展支局創(chuàng)建職工小家活動。
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