篇一：20xx年老干部工作計劃

　　一、認真學習貫徹落實十八大、十八屆三中全會、黨的群眾路線教育實踐活動、習近平總書記一系列講話精神。把精神更全面、更準確、更直接的傳達給離退休老干部們，統(tǒng)一思想、凝聚力量、堅定信心，使離退休老干部們永葆黨的先進性和純潔性。

　　二、認真落實老干部各項政治待遇。按照《甘肅省落實老干部政治待遇工作細則》的有關規(guī)定，堅持理論學習、閱讀文件、老干部參加重大活動、重要情況通報、走訪慰問等制度，落實好老干部各項政治待遇。

　　三、鞏固和完善配套措施，切實提高“三個機制”保障水平，進一步落實好老干部生活待遇。一是加大財政爭取力度，落實好老干部生活待遇；二是堅持以人為本，建立有特殊困難離退休干部及遺屬的幫扶機制，切實解決好特困老干部及遺屬生活中遇到的困難和問題。

　　四、以推進三項建設為平臺，著力拓寬老干部活動學習和服務空間。一是加強老干部活動中心建設，拓寬老干部活動空間。不斷改善條件，豐富內(nèi)容，管好用好老干部活動經(jīng)費，逐步改善老干部活動學習場所落后的局面。二是加強利用社會資源，拓寬為老干部服務空間，利用機關單位，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)等社會資源做好離退休干部服務工作。

　　五、加強退休人員管理。搞好退休干部信息庫建設。做好退休干部醫(yī)療保健及醫(yī)療保險費、工資發(fā)放及調(diào)資工作，保障退休干部政治生活待遇的落實。

　　六、加強自身建設，健全長效機制，以為民務實清廉為主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等脫離群眾的現(xiàn)象，促進各項老干部工作的規(guī)范化、制度化。

　　七、認真開展“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動，完成“雙聯(lián)”各項任務。

　　八、圍繞縣上中心工作，抓好扶貧，黨風廉政建設、綜合治理等其它工作。

　　和政縣委老干局

　　篇二：紹興縣政府辦公室20xx年老干部工作計劃

　　老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，也是政府的一項重要的日常工作。做好老干部工作是認真踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)；有利于維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，有利于促進干部隊伍新老交替與合作，對加強領導班子建設具有重要的意義。做好老干部工作也是檢驗領導干部是否全心全意為人民服務的重要方面，是領導干部黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)高低的重要體現(xiàn)。政府辦公室20xx年的老干部工作要根據(jù)紹興縣下發(fā)的20xx年老干工作要點，以黨的十七大精神為指導，在政府辦公室黨組的具體領導和縣老干局的指導下，圍繞使老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學、老有所為”的目標，堅持服務與管理相結(jié)合的方法開展工作。20xx年工作計劃如下：

　　一、政治上關心，生活上關懷，認真落實老干部“兩項”待遇

　　（一）認真落實老干部政治待遇

　　州政府辦公室的離退休老同志大多在離退休前擔任領導職務，他們思想好、資歷深、覺悟高、能力強，工作經(jīng)驗豐富，為彝州的建設發(fā)展做出了重要貢獻。退下工作崗位后，他們對彝州發(fā)展的各項事業(yè)較為關心。因此，要把認真落實老干部政治待遇放在以落實經(jīng)濟待遇同等重要的位置，使老干部及時了解全州經(jīng)濟社會發(fā)展情況和黨委、政府作出的重

　　要決策及工作部署情況，以便老干部建言獻策。為此，要做好以下工作：

　　1、按規(guī)定組織老干部傳達學習和閱讀文件。上級下發(fā)的，交辦公室領導的《傳閱文件目錄》同時交老干科一份，老干部需閱知的，一般由老干科或分管領導組織傳達，帶密級的除外可以按規(guī)定辦理手續(xù)后借閱；凡州委老干部局通知的會議由老干科按參加范圍通知到老干部本人。

　　三、認真落實老干部工作目標管理責任制

　　認真落實州委老干局下發(fā)的楚雄州州屬單位老干部工作目標管理量化考核的各項規(guī)定和要求，使老干部管理和服務達到規(guī)范化、科學化、經(jīng)�；�的整體要求。辦公室領導要把老干部管理服務工作列入重要的工作日程，堅持每季度聽取一次老干科關于老干部工作情況匯報；老干工作要注意經(jīng)常對照考核標準，查找工作中的不足，認真查缺補漏，扎扎實實的做好各項工作，不斷開創(chuàng)老干工作新局面，使老干部工作登上新的臺階。

　　20xx年度老干部工作計劃

　　老干部工作是一項政策性很強的工作，它關系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展，去年，我辦老干部工作積極踐行“三個代表”重

　　要思想,積極踐行科學發(fā)展觀，認真落實老干部工作的各項方針政策,取了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。今年，我辦堅信科學發(fā)展觀，仍把老干部工作作為重要工作，納入到工作日程之中，為進一步做好、做實老干部工作。特制定工作計劃如下：

　　一、幫助退休老干部學習黨的方針政策

　　確實把老同志的思想統(tǒng)一到黨的實踐科學發(fā)展觀上來，促使老干部思想常新、政治堅定，增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性.從離退老干部實際情況出發(fā)，本著有利于教育、有利于離退休老干部參加活動和發(fā)揮作用的原則，通過各種靈活多樣的方式，不斷深化退休黨員的政治理論學習，不斷提高學習效果，引導他們政治上堅定，思想常新，理想永存。

　　二、繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。

　　為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。繼續(xù)組織、鼓勵、引導老同志老有所為、發(fā)揮余熱，積極為社會做貢獻。根據(jù)老同志的身體狀況，支持老同志開展對社會有益的各種社會活動，發(fā)揮老同志培養(yǎng)教育青少年的豐富經(jīng)驗，開展關心下一代的各項工作。

　　三、抓好兩項待遇的落實。

　　堅持向老干部通報工作情況。利用春節(jié)、敬老節(jié)走訪慰問老干部的機會和定期不定期召開座談會、報告會等形式，通報政府辦工作情況及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。聽取老干部的意見和建議；辦公室召開傳達有關重要文件、布置有關重要工作的會議邀請老干部參加。

　　3、加強離退休黨支部建設，堅持每月一次組織離退休黨員過正常的組織生活，搞好一年一度的民主評議黨員工作。

　　5、

　　6、1、繼續(xù)落實好老干部政治待遇。堅持情況通報會制度落實離休干部政治生活待遇，堅持由校領導定期向老干部通報本年學校的工作情況；通報學校工作思路、向老干部通報學校事業(yè)發(fā)展情況、請老干部參加學校重要會議和重大活動。

　　2、認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。2009年底按照政策規(guī)定為老干部征訂了黨報黨刊，為退休干部訂閱《老年康樂報》和《金秋》雜志。關心重視老年活動，創(chuàng)造條件開展豐富老干部精神文化生活的活動。

　　3、繼續(xù)組織安排好每年一次老領導老同志的體檢工作。根據(jù)離退休人員雙高期的特點，把共性化服務與個性化服務有

　　機結(jié)合起來，多做好事、多辦實事，使老同志安度晚年、頤養(yǎng)天年。

　　4、堅持慰問、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。把春節(jié)、教師節(jié)、

　　重陽節(jié)等重大節(jié)日作為走訪慰問老干部工作，列入日程，精心組織，周密安排。攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。在慰問的過程中，認真征求老干部對學校工作的意見和建議，幫助并及時解決離退休人員的熱點難點問題。幫助他們解決實際生活問題。

　　5、確保“兩費”按時發(fā)放，提高老干部同志的生活待遇。

　　2、 （二）認真落實老干部經(jīng)濟待遇

　　不折不扣落實好黨中央、國務院和省州黨委、政府關于老干部經(jīng)濟待遇的各項政策規(guī)定。

　　1、按時足額發(fā)放老干部應享受的退休金，津貼補貼等生活待遇，認真做好退休干部醫(yī)藥費報銷工作。

　　2、老干部生病住院堅持到醫(yī)院看望慰問，在易地安置的老干部常打電話了解情況。

　　3、按規(guī)定定期組織老同志進行健康體檢。

　　二、認真做好老干部的服務工作

　　一是要重視老干部工作，加強對老干部工作各項方針、政策和方法的學習，不斷提高政策水平和工作能力，做到熟悉老干部政策，清楚老干部住址，了解老干部的身體和家庭情況，以“真誠、熱情、周到”的服務為宗旨，以老干部滿

　　篇三：老干工作及20xx年工作計劃

　　一年來XXXXXXX老干工作在縣老干局、縣關工委的領導和關懷下，局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，為進一步學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真落實老干部工作的各項政策，堅持“想老干部所想，急老干部所急”的原則，帶著真情辦實事，來發(fā)揚求真務實精神，開創(chuàng)老干部工作新局面。結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)將2013年老干工作總結(jié)及20xx年工作計劃報告如下：

　　一、開展的老干工作情況

　�。ㄒ唬╊I導重視，機構健全。為切實加強我局老年工作的領導，局黨委確定了一名黨委副書記分管老干部工作，局黨委成員按分工負責聯(lián)系掛鉤老干部，各黨支部、各專業(yè)站確定了一名成員負責老年工作。根據(jù)與縣委組織部老干局簽定的《責任書》，我局制定了《二0一四年度XX縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標管理責任書》，將老干工作與全局的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作同部署、同考核。局屬各單位也相應確定每年春節(jié)及重陽節(jié)兩節(jié)組織開展兩次老年活動，組織老同志學習有關文件精神和通報XXXX近期進度情況，并聽取老干部的意見和建議。為了便于管理和掌握老干部情況，我局將老干部按家庭住址

　　范圍分為幾個片組，每組設一個組長，做到有專門的領導組織和辦事機構，有專人負責 ，年初有工作計劃、學習活動有具體措施、使我局老干部工作上下貫通，層層有人管、事事有人抓。

　　（二）積極開展“關工委”活動 今年我局開展的關工委活動以“激情青春，放飛夢想”為主題，組織全局青少年聯(lián)營縣公安局青少年開展了關工委關愛青少年活動。活動會議上我局退休老干部孫朝廷、楊友發(fā)等同志出席了會議，并對青少年作了語重心長，諄諄教誨的發(fā)言。通過此活動的開展，有力促進了關工委工作開展，有利促進了青少年的健康成長。

　�。ㄈ�）積極開展老年參政議政活動在今年開展的“群眾路線教育活動中”，我局嚴格程序，多次組織老年干部對我局班子及班子成員進行提意見、建議，幫助查找問題工作。并多次邀請部份老干部代表，參加“群眾路線教育”啟動大會，征求意見建議，局黨委民主生活會，活動總結(jié)大會等活動。通過組織老年人參政議政工作，有利維護了老干部的知情權，參與權。有力促進了老年工作的開展。

　　（四）真情付出，真心的關愛多年來，我局就把關心老干部工作放在首位，從局長到一般工作人員大家有一個共同的認識--老同志的今天就是我們的明天，關愛老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們農(nóng)業(yè)人必做功課。首先在處理

　　老同志的喪葬事宜，我們不怕麻煩，不怕辛苦，做到局班子必需主持每個農(nóng)業(yè)人的葬禮，做到細致周到滿意，沒有出現(xiàn)任何意外和遺留問題。其次在處理離退休干部遺屬生活的問題上我局采取幫扶政策，堅持每年在春節(jié)看望一次遺屬老人，對無固定收入的配偶按時發(fā)放生活補助，2013年共補助16人，每人補助標準為3600元，全年共補助57600元。

　�。ㄎ澹┱J真落實老干部生活待遇。在落實生活待遇工作上，我局把它做為義不容辭的責任，各項開支在“勤儉節(jié)約”的原則上，盡量滿足老干部的需要。一是每年的春節(jié)、中秋節(jié)和老年節(jié)局里會拿出一定的資金對全體離退休干部進行每個節(jié)日的慰問，同時，對身體病殘或生活條件相對較差的隨帶錢物進行上門看望。一年來共慰問離退休干部30余人(次)，發(fā)放慰問金及實物折合人民幣2萬多元。 先后發(fā)放困難補助xx000余元。二是堅持家訪制度。為使老干部更加體會黨的溫暖，領導的關心，我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪；家庭有困難的必訪；思想有情緒時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費多緊張，都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現(xiàn)組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的溫暖。三是堅持定期體檢制度。為了確保老同志健康長壽，擬計劃在今年12月份組織離退老干部到縣醫(yī)院進行“關愛老年體檢”活動。

　�。�六）高度重視，為老干部的老有所學、老有所為創(chuàng)造

　　條件。加強老干部思想政治工作，充分調(diào)動老干部發(fā)揮理論和經(jīng)驗方面的智慧是老干部工作的一項重要內(nèi)容。把老干部的思想統(tǒng)一到智力貢獻的行動上來。一是充分發(fā)揮離退休老干部的主導作用，在過民主生活會或一些重要會議、重大活動制度上邀請離退休干部參加，列席有關的會議集思廣益，充分的調(diào)動老干部的主觀能動性發(fā)揮老干部的余熱。二是廣泛開展各種有益于老年人身心健康的活動，不斷豐富離退休干部精神生活，今年十月我局組織老干部參加德宏州第八屆老年人運動會，徐江萍同志獲得了排球比賽項目第一名，楊妹麗同志獲得了少數(shù)民族健身操展演二等獎。通過開展有益的活動，極大地調(diào)動了老干部余熱生輝的積極性。局許多老領導老科技人員退而不休，積極參與“三農(nóng)”建設，長期奔波在農(nóng)家田頭，為局作出了較大貢獻。目前在老干部中出現(xiàn)了“三多”、“三少”，宣傳局工作政績的多了，發(fā)牢騷的少了，支持領導工作的多了，伸手要待遇的少了，發(fā)揮余熱的多了，在家休閑的少了。真正使老干部老有所學、老有所樂，老有所為，在全局形成了新老干部團結(jié)一致，共創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的良好氛圍。

　　為進一步學習貫徹黨的十八大十八屆三中、四中全會精神,積極創(chuàng)導和諧社會，認真落實老干部工作的各項政策，努力構筑老干部工作管理體系, 堅持“想老干部所想，急老干部所急”的原則，帶著真情辦實事，來發(fā)揚求真務實精神，努力

　　呈現(xiàn)老干部工作的新局面。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬�、退休人員增多，尤其是機構改革以后，涉及到的單位多，給老年工作的管理帶來了一定的難度。

　�。ǘ�）、離退休人員居住分散，有的遠在昆明、大理、保山等地，在組織老年人活動時，人員難以到齊。

　�。ㄈ�）、XXXXX由于辦公場地緊缺，現(xiàn)在雖然已指定農(nóng)技中心會議室為老年活動室、但此會議室已布滿固定的凳子，不適合做老年活動，XXXX已多次向縣政府和縣土地局提出，要求劃撥用于縣XXX老年人活動的專用場所，但至今仍未能得到解決。

　　三、20xx年工作計劃

　�。ㄒ唬�、進一步加強對老年工作的領導，嚴格按照《老年法》和《XX縣老齡事業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》來規(guī)劃縣XXX的老年工作。

　�。ǘ�）、完善學習制度，進一步提高老干部思想政治覺悟為建立和健全落實老干部政治待遇。老年支部堅持一月一次的集中學習（活動）制度。學習內(nèi)容與現(xiàn)行工作人員的學習基本同步，使老干部仍能象離退休前一樣參與社會、關心國家大事，提高思想認識；根據(jù)老干部的身體實際，組織就近就地的考察活動。切實把加強老干部思想政治教育和發(fā)揮老干部作用有機結(jié)合起來，為“以人為本、建設和諧社會、樹

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