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有關(guān)師德師風(fēng)的工作計(jì)劃

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-10 11:52:05 | 移動(dòng)端:有關(guān)師德師風(fēng)的工作計(jì)劃

  為全面貫徹黨的教育方針,我校始終把提高師生道德水準(zhǔn)為核心,不斷加大師德建設(shè)的工作力度。為取得更大成績(jī),特作計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以《教育法》為指針,圍繞“師德、專業(yè)”雙發(fā)展要求,依法治校,依法治教,堅(jiān)持德育教育與教育改革和發(fā)展的實(shí)踐相結(jié)合,推進(jìn)學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。本著“以德修己,以德育人”的原則,開(kāi)展“正師風(fēng),鑄師魂,樹(shù)形象”的活動(dòng)。

  二、目標(biāo)和任務(wù)

  1、目標(biāo)---組織學(xué)習(xí)做到計(jì)劃落實(shí),內(nèi)容落實(shí)實(shí)現(xiàn)由提高法制意識(shí)向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)教育、教學(xué)管理從行政手段向主要依靠法律手段的轉(zhuǎn)變。完善師德師風(fēng)的建設(shè)制度、相關(guān)條例,加強(qiáng)全員管理、科學(xué)管理,形成教職員良好的師德行為。制訂《寶山中學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,使教師在活動(dòng)中得到啟發(fā),受到潛移默化的教育。加強(qiáng)過(guò)程管理與監(jiān)控,真正使制度條例通過(guò)教職員的行為表現(xiàn)出來(lái),推進(jìn)教師遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺(jué)性,形成制度化和規(guī)范化,使師德建設(shè)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

  2、任務(wù)---繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)十七大民主法制理論和國(guó)家基本法律的學(xué)習(xí)。增強(qiáng)憲法意識(shí),緊密結(jié)合“以德治國(guó)”公民道德建設(shè)和師德規(guī)范進(jìn)行教師道德建設(shè),發(fā)揮教師的自我教育管理的潛能,使全體教師樹(shù)立良好的教師形象。堅(jiān)持樹(shù)立為教育事業(yè)改革和發(fā)展全心全意服務(wù)的思想。

  三、工作重點(diǎn)及措施

  在師德建設(shè)工作中,繼續(xù)開(kāi)展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)活動(dòng),開(kāi)展以德治教活動(dòng),杜絕一切違背師德標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生。

  1.加強(qiáng)師德建設(shè)的培訓(xùn)工作

  加強(qiáng)師德建設(shè)培訓(xùn)工作,建立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全師德考核的各項(xiàng)規(guī)章制度。組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的規(guī)定》、《關(guān)于教育問(wèn)題的談話》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講。深入開(kāi)展以《公民道德實(shí)施綱要》為核心的教育法律法規(guī)宣傳教育,開(kāi)展聽(tīng)講座、討論、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),提高教職員的師德水平。組織教師學(xué)習(xí)《關(guān)于寶山區(qū)教師教學(xué)中反對(duì)與禁止行為的規(guī)定》等文件。教師記好筆記,寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得。每位教師都要制定出師德行為規(guī)范近期、遠(yuǎn)期目標(biāo)。學(xué)校定期組織教師進(jìn)行師德工作自查,進(jìn)行討論交流,并要有翔實(shí)記錄,形成系列紀(jì)實(shí)。

  2.加大師德建設(shè)工作力度

  不斷更新教育觀念,提高教師工作能力。加大師德建設(shè)工作力度,抓典型、樹(shù)形像,開(kāi)展“以德樹(shù)己,以德育人”的競(jìng)賽活動(dòng)。使全體教師都具有“爭(zhēng)排頭、創(chuàng)一流”的思想意識(shí)。學(xué)期末對(duì)全體教師進(jìn)行一次師德考核,同時(shí)在家長(zhǎng)和學(xué)生中對(duì)教師進(jìn)行一次師德民主測(cè)驗(yàn),公開(kāi)考核測(cè)驗(yàn)結(jié)果裝入教師本人業(yè)務(wù)檔案。對(duì)家長(zhǎng)或?qū)W生不滿意的教師,學(xué)校予以考核不合格,一年內(nèi)不能晉級(jí)評(píng)優(yōu)。學(xué)校成立學(xué)術(shù)專業(yè)委員會(huì)、教師職稱評(píng)定委員會(huì)、骨干教師評(píng)定考核小組,評(píng)選優(yōu)秀教師、職稱晉級(jí)等工作執(zhí)行師德“三不準(zhǔn)”,實(shí)行“師德一票否決制”。

  3、完善評(píng)價(jià)制度。學(xué)校建立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、寶山中學(xué)行風(fēng)監(jiān)督組、學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督小組;建立校內(nèi)部門(mén)責(zé)任人制度;建立學(xué)!八募(jí)行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)”;把依法治校、規(guī)范收費(fèi)作為師德建設(shè)的重要組成部分。學(xué)校積極推進(jìn)規(guī)范評(píng)價(jià),學(xué)校由社會(huì)評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)由教職工評(píng)價(jià)、教師由家長(zhǎng)學(xué)生評(píng)價(jià)、教務(wù)后勤由教師評(píng)價(jià)。

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