在國企黨委書記述職評議會上的講話 本文簡介：

同志們：　　2月22日和28日，省委先后召開兩場對標一流述職評議會議，10位省直部門負責人、11位市委書記，對照大討論要求作了述職。對履職情況，會議進行了點評和測評。這兩場大會，從始至終貫徹了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的要求，凸顯了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的導向�！　〗M織開展述職評議，是改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的

在國企黨委書記述職評議會上的講話 本文內(nèi)容：

　　同志們：

　　2月22日和28日，省委先后召開兩場對標一流述職評議會議，10位省直部門負責人、11位市委書記，對照大討論要求作了述職。對履職情況，會議進行了點評和測評。這兩場大會，從始至終貫徹了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的要求，凸顯了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的導向。

　　組織開展述職評議，是改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的重要安排。駱惠寧書記強調(diào)，抓好大討論，要在領(lǐng)導干部，難在自我革命，貴在對標一流，成在務(wù)實行動。今天我們召開省屬國企領(lǐng)導對標一流述職評議會，就是要以務(wù)實行動，貫徹落實省委兩次述職評議會精神，圍繞國資國企改革八個方面的重點任務(wù)，在大討論中突出抓好一把手這個關(guān)鍵少數(shù)，把大家的履職能力和精神狀態(tài)展現(xiàn)出來，為省屬國企領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員奮勇爭先、對標一流作出表率。同時把工作標桿樹起來，以評促改、以評促轉(zhuǎn)，在全省率先形成奮勇爭先的生動局面。

　　臺上十分鐘，臺下一年功。述職考驗的不是口才，也不是文筆，而是視野、思路、作風和業(yè)績。成績不是寫出來的，是干出來的，干得好才能陳述好。剛才，6位領(lǐng)導作了述職發(fā)言，其他同志作了書面述職，談成績言簡意賅，擺問題毫不回避，說任務(wù)精準有效。馬進同志代表國資委黨委逐一進行了點評，開門見山，肯定成績，指出問題，明確了整改意見，點評得很好。述職和點評都堅持問題導向，敢自我加壓，敢較真揭短，具有自我革命的精神，相信會給與會同志不少啟發(fā)。希望隨后陸續(xù)開展的企業(yè)各層級述職，能進一步展現(xiàn)出改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好姿態(tài)和形象。

　　黨委在國有企業(yè)發(fā)揮著領(lǐng)導核心和政治核心作用，擔負著把方向、管大局、保落實的重大職責。黨委書記作為一把手，在領(lǐng)導班子中處于關(guān)鍵地位，發(fā)揮著政治上的把關(guān)作用、決策上的主導作用、用人上的導向作用、形象上的表率作用。黨委書記的工作成效，關(guān)系到省屬國企改革轉(zhuǎn)型的成敗，關(guān)乎黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導。綜合平時掌握的情況和今天的述職點評，總體上看，過去一年，各企業(yè)黨委貫徹省委省政府重大部署堅決有力，落實國資委工作安排及時高效，抓改革、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展、強黨建，各方面工作成績明顯，一些企業(yè)改革轉(zhuǎn)型取得突破，有亮點、有特色，有經(jīng)驗、有啟示。比如，晉煤集團推進燃氣重組舉措得力，國際能源經(jīng)濟效益再創(chuàng)新高，交控集團高速公路債務(wù)風險精準拆彈，山煤集團完成上市公司重大資產(chǎn)重組，國控集團推出十大項目培育新興產(chǎn)業(yè)，大地控股大力推進改革轉(zhuǎn)型。從述職中可以看到，各位黨委書記履職盡責，勤勉上進，在深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，把方向、謀全局、抓關(guān)鍵、帶隊伍，決策力、執(zhí)行力明顯提升，精神風貌和工作本領(lǐng)有了明顯提高。

　　在肯定成績的同時，問題不足仍然不容忽視。特別是與省委、省政府的要求相比，與國企改革挺進第一方陣的目標相比，與省屬國企在全省轉(zhuǎn)型發(fā)展中的戰(zhàn)略地位相比，各企業(yè)在對標一流、先行先試上還嫌不足，需要進一步加強;在用非常之力攻堅克難上還有差距，需要進一步用力;在解放思想、提升能力、改進作風上還不到位，需要進一步深化;在加強黨對國企的領(lǐng)導、全面擔起一崗雙責上還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步下功夫。總之，對各企業(yè)和一把手的工作，要全面、辯證、發(fā)展地看，該表揚的表揚，該提醒的提醒。無論成績還是不足，與過去工作基礎(chǔ)有關(guān)，與班子的整體作用有關(guān)，但更體現(xiàn)了一把手的作為。

　　當前，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論已在省屬國企全面鋪開。大討論能不能搞好，關(guān)鍵看企業(yè)各級一把手能不能堅持問題導向、始終對標一流，能不能始終真正把自己擺進去、把標準立起來，把標桿樹起來，敢不敢?guī)ь^革命加拼命。這里，針對企業(yè)黨委書記履好職盡好責，結(jié)合搞好大討論，我強調(diào)四點意見。

　　第一，要堅持從嚴從實，把握正確方向。省委決定以大討論牽引全年工作開局，亮明了攻堅克難、奮發(fā)進取的堅定決心，彰顯了勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài)，意義重大，影響深遠。省屬國企一定要以高度的政治責任感，提高思想認識，強化責任擔當，切實把大討論抓緊抓好、抓出成效。通過大討論，堅決破除一切不合時宜的思維和習慣，大力培育改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的理念和行為，為企業(yè)當前和長遠發(fā)展，奠定良好思想和工作基礎(chǔ)。一要進一步提高政治站位，錘煉政治能力。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決做到兩個維護，自覺站在政治和全局高度思考問題、謀劃工作，以大討論為契機，推動黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導、組織領(lǐng)導落地更實，習近平總書記視察山西重要講話精神扎根更深，省屬國企改革轉(zhuǎn)型效果更好，以實際行動彰顯國資國企的絕對忠誠。二要進一步扛起領(lǐng)導責任，承擔示范責任。省屬國企各級班子成員特別是黨委書記，要把抓好大討論作為硬任務(wù)，集中時間，投入精力，以上率下，以上促下。要帶頭抓，深入抓，凡是對普通黨員的要求，首先要自己做到，并且要更進一步、更深一層。要率先垂范，在對標一流、查找不足、創(chuàng)新思路上作表率，在親力親為、沖鋒在前、真抓實干上做榜樣。要堅持更高標準、更嚴要求，把自己擺進去，勇于動真較勁，敢于自我揭短，自覺主動查在前面、改在前面，切實發(fā)揮好頭雁效應(yīng)，用實際行動示范帶動省屬國企百萬干部職工積極參與。三要進一步祛除應(yīng)付心態(tài)，扎扎實實抓好。駱書記多次強調(diào)，每一個環(huán)節(jié)都要扎實推進，凡是走了過場要補課重來。開展大討論，是省屬國企解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升工作質(zhì)量的難得機遇，絕不是可有可無、可實可虛、可硬可軟。省屬國企各級領(lǐng)導班子，要在思想上重視，態(tài)度上認真，行動上自覺，標準上嚴格，確保大討論實現(xiàn)預(yù)期目標。

　　第二，要堅持對標一流，抬升工作標桿。標桿是搶占先機的制高點和后發(fā)制人的決勝點。求其上者得其中，求其中者得其下。大討論的要求就是對標一流，把工作標桿樹起來，在國資國企形成奮勇爭先的生動局面。一要對標一流謀劃工作。省屬企業(yè)要對標發(fā)達地區(qū)、行業(yè)標桿、先進典型，向一切優(yōu)于自己的企業(yè)學習借鑒，重點對標央企和先進兄弟省市一流國企，在全國大坐標下，找準自身所處位置，不斷超越自我，持續(xù)追求卓越，永不自滿止步。一流企業(yè)已有的，我們要學著做;政策沒有明令禁止的，我們要大膽做;別人沒做或沒有做成的，我們要試著做。比如集團層面混改上，一定要打破抱殘守缺的封閉思想。二要對標一流鼓舞斗志。駱書記深刻指出，對標一流既是工作要求，也是一種精神狀態(tài)。這就要求大家加強學習與思考，樹立嚴謹作風，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光，把一流理念牢固樹立起來，善于從別人走過的路中學習經(jīng)驗，敢于從沒有路的地方創(chuàng)出新路。要有邁出第一步的闖勁、走好每一步的韌勁，破除小進即滿、不思進取的惰性，跳起來摘桃子。要拉高標桿、勇爭一流，與高手爭鋒，與強者論劍，把看準的事情做到極致。省屬國企之間要互相學習、取長補短、共同進步，營造比學趕超、爭當一流的濃厚氛圍。三要對標一流爭當一流。省屬國企領(lǐng)導班子特別是一把手，要結(jié)合大討論，把自身放到全省全國全球范圍內(nèi)，敢于同強的比、與快的賽、向高的攀，分門別類排出標桿企業(yè)，補齊短板，對標先進，迅速趕超，后發(fā)優(yōu)勢。不僅學先進，更要當先進;不僅爭第一，更要爭唯一。每家省屬國企，都要力爭打造幾個細分領(lǐng)域的全國單項冠軍。國資委將繼續(xù)在經(jīng)營業(yè)績考核中，對標國內(nèi)同行業(yè)先進水平，一企一策確定考核指標體系，引導企?a href=http://www.weilaioem.com/ target=_blank class=infotextkey>黨中�追赶覝o鞅旮耍�著c剿跣〔罹�，力争今年国企改告J�面进入全国嫡洯h(huán)秸蟆?/span>

　　第三，要堅持問題導向，深化自我革命。堅持問題導向，是我們黨治國理政的鮮明特點，是新一輪國資國企改革的基本方法，也是大討論取得實效的關(guān)鍵所在。省屬國企領(lǐng)導班子和一把手，要按照省委要求，堅決把問題導向貫穿大討論始終，在對標一流中發(fā)現(xiàn)問題，在解決問題中增長才干。一要對標一流發(fā)現(xiàn)問題。坐井觀天，滿眼是成績，提高標桿，隨處見短板。要經(jīng)常對表上級部門，加強溝通匯報，對標先進地區(qū)，加快走出去步伐，在提升境界、拓寬眼界、虛心對照中發(fā)現(xiàn)問題。深入一線，高低立現(xiàn)，下沉一級，水落石出。要大力踐行一線工作法，置身一線經(jīng)常走下去，及時發(fā)現(xiàn)問題。二要對標一流找準癥結(jié)。這次大討論要解決的六個方面的問題，具有很強的針對性和牽引性。各企業(yè)黨委書記，要按照從嚴從實要求，組織開好班子民主生活會，重點找準這些問題在本企業(yè)、本班子、本人身上的表現(xiàn)，挖透原因，進而定好措施，切實整改。今天上午，國資委黨委召開了民主生活會，會議質(zhì)量很高，大家講真話，提意見，聚焦問題，辣味十足，受到省委督導組的好評。各省屬國企的民主生活會，也要高質(zhì)量地開展，務(wù)必把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找問題敢于刀刃向內(nèi)，找準找實找具體，要把自己擺進去，把思想擺進去，把工作擺進去，在查擺問題中深刻剖析深層次原因，找準問題的根源、矛盾的癥結(jié)，制定好切實可行的整改措施。三要對標一流自我革命。駱書記在22日的講話中進一步強調(diào)，只有經(jīng)過革命性鍛造，干部才能快速成長，事業(yè)才能長足進步。各企業(yè)要把大討論作為一次現(xiàn)實而深刻的自我革命，在對標一流中獲得自我革命的新突破、改革創(chuàng)新的新氣魄、奮發(fā)有為的新?lián)�當，使企業(yè)班子建設(shè)和國企改革轉(zhuǎn)型水平有一個大的提升。

　　第四，要堅持硬強兼?zhèn)洌�狠抓工作落實。群雁高飛頭雁領(lǐng)。大家都是各大企業(yè)的一把手、一桿旗，黨把同志們放在這樣重要的崗位上，是信任、是重托、是期望，也是培養(yǎng)，必須要有堅強的黨性、過硬的作風、高尚的人格，帶頭做到兩個維護，帶頭做到習近平總書記要求的既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強，以實際行動為企業(yè)黨員干部作示范、當榜樣。駱書記多次講到三個三，這次在省直機關(guān)和市委書記述職大會上又進一步強調(diào)：三個比，就是比境界、比貢獻、比作風;三個干事，就是激情干事、精準干事、開拓干事;三不，就是不怕得罪人、不回避矛盾、不給自己留后路。這些是講給全省每位領(lǐng)導干部的，省屬國企一把手要悉心領(lǐng)會。對照駱書記的要求，經(jīng)常想一想，這幾點做得怎么樣，好的繼續(xù)弘揚，不足的抓緊補起來，這是一個黨性鍛煉的過程，也是政治上硬起來、本領(lǐng)上強起來的過程。當前,我省國資國企改革轉(zhuǎn)型各項任務(wù)已經(jīng)進入施工高峰期，一是黨委書記要認真落實第一責任人責任。作為一把手，既要掛帥，為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型定盤子、理路子、開方子;又要出征，親上火線，親赴一線，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，接最燙的山芋，干事不避事，擔責不塞責。要擔在關(guān)鍵、干在實處、走在前列，既出力又出彩。二是黨委要真正把管黨治黨主體責任扛起來。這是黨委的首要職責。駱書記指出，主體責任不是抽象的，而是實實在在的擔當，主要負責同志要親自上手，通過一個一個具體問題的解決，提升履行主體責任的成效。各企業(yè)黨委書記要統(tǒng)攬全局，更要帶頭攻堅，解決問題，抓好省委省政府重大決策部署的落實，抓好中央巡視及省委督導的整改，奮力完成全年目標任務(wù)，以干成事來評價自己、檢驗干部，不斷推動工作取得新突破。三是要抓好實施和落實。3月底省委將召開國企改革大會，對全省國企改革作全面部署。這次述職后，各家企業(yè)都要緊緊圍繞對照省委省政府以改革促轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略意圖，按照國資委的總體安排，迅速拿出2019年工作行動計劃，按照施工圖，一步一步抓攻堅求突破。

　　同志們，各企業(yè)黨委書記要以國資委系統(tǒng)先進典型報告會和對標一流述職評議會為新的起點，切實對照六個破除六個著力六個堅持，進一步抬高工作標桿、凝聚更大力量，推動各項工作走深走實，不斷開創(chuàng)全省國資國企改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面!

　　謝謝大家!

在國企黨委書記述職評議會上的講話 本文關(guān)鍵詞：會上，述職，黨委書記，評議，國企

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