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公司演講比賽策劃書三篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-09 12:47:24 | 移動(dòng)端:公司演講比賽策劃書三篇
  篇一:公司演講比賽策劃書

  一、前言

  XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了員工的夢(mèng)想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,此時(shí)此刻,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進(jìn)XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

  二、主題

  “這些年.XX.我”

  演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

  三、主題詮釋

  本次大賽根據(jù)公司工會(huì)8月文化活動(dòng)要求,定為“這些年.XX.我”的主題演講活動(dòng)。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進(jìn)行交流,讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出,也使員工領(lǐng)會(huì)企業(yè)的對(duì)自己的關(guān)懷與幫助,使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共,相互依存,同時(shí)心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對(duì)公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解,從心里上激發(fā)員工對(duì)XX事業(yè)的熱愛,從情感上教育職工,使大家對(duì)公司對(duì)XX事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

  四、賽程設(shè)置

  1、比賽地點(diǎn):公司會(huì)議室

  2、比賽時(shí)間:(待定)

  3、參賽選手:各部門選派的職員工代表。

  4、比賽形式:主題演講;

  5、穿插娛樂:問答幸運(yùn)抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)品待定

  五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  5.1評(píng)分細(xì)則(附表)

  六、獎(jiǎng)勵(lì)

  一等獎(jiǎng)1名,榮譽(yù)證書+800元獎(jiǎng)金

  二等獎(jiǎng)2名,榮譽(yù)證書+400元獎(jiǎng)金

  三等獎(jiǎng)3名,榮譽(yù)證書+200元獎(jiǎng)金

  優(yōu)勝獎(jiǎng)4名,榮譽(yù)證書+100元獎(jiǎng)金

  問答獎(jiǎng)9個(gè),獎(jiǎng)品若干

  七、比賽流程

  (一)宣布比賽開始

 。ㄈ┙榻B評(píng)委及本次大賽情況

 。ㄋ模┍荣愰_始(主題演講8分鐘/人,)

 。ㄎ澹┍荣愡M(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎(jiǎng)知識(shí)問答,每次3個(gè)問題

 。┒麻L講話(同時(shí)統(tǒng)分)

 。ㄆ撸╊C獎(jiǎng)儀式(評(píng)委為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

 。ò耍┬急荣惤Y(jié)束,其他職員工按序退場(chǎng)

  八、大賽評(píng)委(暫定)

 。ㄒ唬┒麻Lxxx,總經(jīng)理xxx

 。ǘ└笨偨(jīng)理xxx

  九、演講期間各項(xiàng)工作的具體準(zhǔn)備工作:

  9.1、宣傳工作要求

 。ㄒ唬┩ㄖ募ㄌ崆耙粋(gè)星期通知各部門,要求派人員參加)

 。ǘM幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣

  9.2、音響、場(chǎng)地準(zhǔn)備、拍照等

 。ㄒ唬┮繇懺O(shè)備:開賽前一天和比賽前調(diào)試一下

  (二)賽場(chǎng)布置:提前一天完成進(jìn)行觀眾席擺設(shè)

 。ㄈ┡恼找螅河涗浵鹿緟①惾藛T風(fēng)采及現(xiàn)場(chǎng)氛圍

  9.3、會(huì)場(chǎng)工作

  (一)比賽前買好果品,安排人隨時(shí)準(zhǔn)備茶水等

  9.4、主持人及記分員

 。ㄒ唬┯浄謫T位置安排在會(huì)議臺(tái)評(píng)委一側(cè)(記分由未參賽人員負(fù)責(zé))

 。ǘ┲鞒秩丝紤]好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序

 。ㄈ┰u(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制

  9.5、頒獎(jiǎng)人員(暫定)

 。ㄒ唬﹥(yōu)勝獎(jiǎng),由工會(huì)主席黃昭祥頒發(fā)

  (二)三等獎(jiǎng),由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

 。ㄈ┒泉(jiǎng),一等獎(jiǎng)由程邦華董事長頒發(fā)

  9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

 。ㄒ唬┯^眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計(jì)為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況,企業(yè)文化等

 。ǘ﹩柎鹩芍鞒秩颂岢觯捎脫尨鸬男问,答對(duì)的可以選取主持人手中標(biāo)有1-10號(hào)代碼的信封,信封內(nèi)提前寫好獎(jiǎng)勵(lì)的物品名稱,由參與者自己打開,現(xiàn)場(chǎng)展示。沒隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動(dòng)氣氛,可以在獎(jiǎng)品上進(jìn)行變動(dòng),(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司現(xiàn)有物品。

  十、要求

  1.請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視,認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作,把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。

  2.人員要求:本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

  3.統(tǒng)籌安排:請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。

  十一、預(yù)算(附表)

  篇二:企業(yè)演講比賽策劃書

  一、活動(dòng)背景

  為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年,弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神,加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛國傳統(tǒng),促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè),提高全體職工的文明素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合××公司成立五周年之際,為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,公司團(tuán)委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。

  二、活動(dòng)主題

  我與企業(yè)共成長

  三、活動(dòng)對(duì)象

  ××公司全體青年

  四、活動(dòng)組織

  主辦:××公司團(tuán)委

  承辦:直屬團(tuán)總支、支部

  五、活動(dòng)具體安排

 。ㄒ唬┭葜v比賽

  1、活動(dòng)地點(diǎn)××公司二會(huì)議室

  2、演講稿要求

  (1)必須真實(shí)地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

  (2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長、共同進(jìn)步的員工。

 。3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí),抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

 。4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際,展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

  3、評(píng)分規(guī)則

 。1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。

 。2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

 、賲①愖髌贩郑簼M分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)

 、谘葜v技巧分:滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

  ③選手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

  ④綜合評(píng)分:滿分10分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出

  綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))

 、輹r(shí)間:滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘,控制在8分鐘以內(nèi),超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿,不得照稿宣讀)。

  評(píng)分表(附表)

  4、計(jì)分方法

 。1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分,并現(xiàn)場(chǎng)亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類推。

  (2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。

  5、比賽方式:

 。1)初賽(4月10日-4月25日)

  由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選2人(協(xié)力4人)參加決賽(共12人),并于4月21日12:00前將參賽者名單和演講內(nèi)容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交××公司團(tuán)委。

 。2)決賽(4月26日或5月4日)

  制作PPT:制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對(duì)公司的希冀等),選手制作參賽PPT。

  6、比賽規(guī)則:

  選手最終得分為去掉最高、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。

  比賽分設(shè)第一、二、三名;最佳作品獎(jiǎng);最佳表現(xiàn)獎(jiǎng);最佳形象獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

  7、比賽流程

  比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。

 。1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。

  (2)評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。

 。3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

  (4)演講比賽,比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。

 。5)選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示,10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。

 。6)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)

  8、評(píng)委確定

  六、活動(dòng)流程

 、瘛⑾掳l(fā)活動(dòng)通知,通過《××簡報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。

 、颉⒀葜v比賽

 、蟆⒑笃诳偨Y(jié)和反饋

  七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  篇三:公司演講比賽策劃書

  xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢(mèng)想。自20XX年成立至今,幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,市場(chǎng)瞬息萬變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

  一、主題

  見證世雄,展望世雄

  二、總顧問

  xxx

  三、總指導(dǎo)

  xxx

  四、策劃

  集團(tuán)公司辦公室

  五、賽事安排

  1、比賽時(shí)間:20XX年9月28日

  2、比賽地點(diǎn):世雄大酒店七樓會(huì)議室

  3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)

  4、比賽形式:①主題演講;②即興演講

  六、比賽要求

  脫稿演講

  七、獎(jiǎng)勵(lì)

 。ㄒ唬┐筚愒O(shè)一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金200元;二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)金150元;三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)金100元;優(yōu)勝獎(jiǎng)6名,獎(jiǎng)金50元

 。ǘ╊C發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書

  七、操作要求(詳見具體工作安排部分)

  八、比賽程序

 。ㄒ唬┬急荣愰_始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

  (二)全體起立

 。ㄈ┲鞒秩私榻B來賓,評(píng)委及本次大賽情況

  (四)比賽開始(5—6分鐘/人)

 。ㄎ澹┕绢I(lǐng)導(dǎo)講話(同時(shí)統(tǒng)分)

  (六)發(fā)獎(jiǎng)儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

 。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影

 。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

 。ň牛┍荣惤Y(jié)束,其他員工按序退場(chǎng)

  九、大賽評(píng)委(待定)

  十、特邀嘉賓(待定)

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