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開會的遲到檢討書

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-09 12:02:00 | 移動端:開會的遲到檢討書

  檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯誤的個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。以下是小編收集的開會的遲到檢討書,歡迎查看!

  【開會遲到檢討書一】

  今天,我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)深深的愧疚。

  我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。 我們深刻的明白,紀(jì)律是一切 是單位和組織行為的基礎(chǔ),所以單位一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)。可是我今天的行為是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培 ,大家都知道,個(gè)人的形象代表的公司的形象 我給公司抹黑了 對于這次行為,我深知自身造成了以下嚴(yán)重的后果:

  第一,在同事們中間造成了不良的影響 由于我一個(gè)人的錯,有可能造成別的同事的效仿

  第二,這次大會是領(lǐng)導(dǎo)就20XX的工作進(jìn)行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領(lǐng)會到,失去了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!

  如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點(diǎn):

  第一,思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。

  第二,思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自身可以控制,而忽視了中國交通目前的現(xiàn)狀,沒有好好關(guān)注中國的國情,以后要養(yǎng)成早看報(bào),晚看新聞的良好習(xí)慣,思想 行為上要與黨和方針政策保持相一致!

  有古訓(xùn)曰,事不過三。如果有重來一次的機(jī)會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時(shí)再去后悔莫及,人世間最大的痛苦莫過于此!!

  我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。

  檢討人:

  時(shí)間:

  【開會遲到檢討書二】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然是一個(gè)偶然發(fā)生的事情,但是也是我在很長一段時(shí)間以來對自身放松要求、工作做風(fēng)渙散所導(dǎo)致的必然結(jié)果,這種不良思想直接導(dǎo)致了我的表現(xiàn)松弛!

  在這個(gè)問題上,我也覺得自身的工作責(zé)任意識仍然非常不足。在自身過去的思想當(dāng)中,我一直存在得過且過、混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到我這樣的思想是非常危險(xiǎn)的傾向。在任何時(shí)候,人都不應(yīng)該放縱自由。否則,后果是極其嚴(yán)重的,甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非常可恥,我為此痛心疾首。

  此外,我也看到了這個(gè)問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不小心,那還能如何地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。同時(shí),在我們這個(gè)集體形成了無組織無紀(jì)律的不良風(fēng)氣,任何工作都會出現(xiàn)問題了,一切服務(wù)也就是一紙空談。因此,我這一事件的后果是嚴(yán)重的,影響是不利的。為了嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,不再走老路,像我這樣犯錯以后,我衷心希望領(lǐng)導(dǎo)可以將我作為一個(gè)反面的例子,在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今后類似的錯誤將不再上演。

  我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時(shí)時(shí)刻刻拿出來看一看,檢點(diǎn)自身,定時(shí)定期地批評和教育自身,自覺接受監(jiān)督。我應(yīng)該知道羞恥而警醒自身。并且在今后工作當(dāng)中銳意進(jìn)取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規(guī)章制度,永遠(yuǎn)不讓領(lǐng)導(dǎo)為我失望。我必須去通過這個(gè)事情,提高我的思想認(rèn)識,增強(qiáng)了我的時(shí)間觀念。

  在這里,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤,我將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省,我保證今后絕不開會遲到了,沒有合理請求絕不會隨便曠工,懇請老板相信我。

  檢討人:

  時(shí)間:

  【開會遲到檢討書三】

尊重的領(lǐng)導(dǎo)以及各位共事:

  因?yàn)槟瓿醯谝淮伍_例會沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自身作一個(gè)檢查。

  通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件,但同時(shí)也是長期以來對自身放松請求,工作風(fēng)格散漫的成果。經(jīng)由多少天的反思,我以為這不僅是對自身所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。

  首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn),我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),相互增進(jìn),而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的公司,豈但影響公司形象,也會影響自身的前程。

  再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場還不夠當(dāng)真,對工作的義務(wù)心不夠,不把自身的工作做好,在自身的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自身,置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧,損人利己。

  我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點(diǎn)開會,家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門,把所 (文章轉(zhuǎn)貼自實(shí)用工作文檔欄目) 有能妨礙自身準(zhǔn)時(shí)達(dá)到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自身還是慢悠悠的,把個(gè)人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上,這是很不應(yīng)當(dāng)?shù),我?yīng)該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個(gè)會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí),如果在咱們這個(gè)群體中構(gòu)成了這種無組織,紀(jì)律觀點(diǎn),隨心所欲的不良風(fēng)尚,我們工作的進(jìn)步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。

  當(dāng)然犯下這種錯誤也是自身平時(shí)不嚴(yán)要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時(shí)也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇,我將按照公司規(guī)定對自身嚴(yán)格要求。首先上班不遲到,準(zhǔn)時(shí)到達(dá);其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明,嚴(yán)厲依照公司制度發(fā)展工作。最后,盼望寬大員工以我做背面教材,檢討自身,在當(dāng)前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。

  檢討人:

  時(shí)間:

  【開會遲到檢討書四】

尊敬的首長、各位領(lǐng)導(dǎo):

  今天懷著復(fù)雜的心情在這里跟各位領(lǐng)導(dǎo)說的不是賀年詞,而是無比愧疚的心情檢討昨天因?yàn)樵缁匚覀冞t到的問題,事情的經(jīng)過是這樣的:昨天早上我們陪xx蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)吃過早餐后,錯過了xxx的車輛,導(dǎo)致早回遲到,這雖然自身在找客觀方面的原因,更重要的是主觀上存在:

  一是思想上不夠重視。

  春節(jié)前夕,xx多次召開會議,傳達(dá)上級指示要求,并且領(lǐng)導(dǎo)在各種場合不時(shí)提醒早會班制度的問題,充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對過好這個(gè)節(jié),保證安全的擔(dān)憂,但我們xxx發(fā)生在反復(fù)強(qiáng)調(diào)的情況下在新年度第一次違紀(jì),充分說明了思想上開小差,沒有將會議精神理解消化,沒有將領(lǐng)導(dǎo)的指示要求落實(shí)到具體實(shí)際行動中,有種見事遲、反應(yīng)慢的傾向,這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。

  二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。

  我們xx針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達(dá)學(xué)習(xí),也對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)xxxx進(jìn)行各項(xiàng)工作安排,但這次的問題充分反映了我們xxx主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理,抓不住工作重點(diǎn),能力素質(zhì)方面存在欠缺。

  三是規(guī)矩意識還沒深扎入心。

  規(guī)矩就是部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,以及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示要求,xxx經(jīng)常教育我們要守規(guī)矩,意在作風(fēng)建設(shè)的環(huán)境下,加強(qiáng)個(gè)人聽招呼、抓落實(shí)、作表率,而從此次問題,暴露出本人學(xué)習(xí)條令條例不夠深入,貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅(jiān)決。事情過后我們在一起探討,深深地認(rèn)識到:作為一名主官,自身本身沒有做好,如何去帶兵管部隊(duì)呢?

  我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因?陀^方面是在找理由,上級領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)的不只我們一個(gè)單位,為什么別人沒有發(fā)生類似的問題,我們要更多從自身身上找原因。如果我們在第一時(shí)間請示領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),便不會出現(xiàn)此類問題。歸根結(jié)底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因。我誠心接受上級對我的批評教育,愿意接受上級給予我們的處分,深刻反省原因教訓(xùn),堅(jiān)決改正錯誤。現(xiàn)整改如下:

  一是糾正思想偏差,改正惰性思想。

  近年,組織早會xxx尚屬首次,是xxxx領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓安全工作的措施,也是我們借此契機(jī)表明抓單位安全管理的決心,也是我們了解xxxx目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況,我們要深刻理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,不能在思想上犯迷糊。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的批評教育,我們深刻反省到自身在思想上存在的嚴(yán)重錯誤。在以后的工作中,我會倍加珍惜這種機(jī)會,端正思想,加強(qiáng)請示匯報(bào),對自身存在的問題主動向xxxx機(jī)關(guān)請示報(bào)告,確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定,確保領(lǐng)導(dǎo)掌握了解單位情況。

  二是認(rèn)真思考,加強(qiáng)溝通協(xié)商。

  自身深知作為基層單位的主官,面對單位事情雜、要求嚴(yán)的情況下,一定要考慮周全,分清主次,謹(jǐn)小慎微,把住工作重點(diǎn),不然會打亂戰(zhàn)、出問題,xxxx經(jīng)常講:凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢,這就要求我們工作思路一定要清晰,目標(biāo)任務(wù)一定要明確。通過這件事情,不僅加強(qiáng)了我們的認(rèn)識,也對我們節(jié)后各項(xiàng)工作的開展開闊了思路,我們要謀劃好各項(xiàng)工作,統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)任務(wù),確保工作不受干擾,保證工作有效順利完成。

  三是嚴(yán)格自律,強(qiáng)化守規(guī)矩聽招呼意識。

  當(dāng)前xxxx建設(shè)發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升,部隊(duì)管理日趨正規(guī)有序,依法治軍從嚴(yán)管控部隊(duì)深入推進(jìn),如果我們自身不加強(qiáng)對條令條例的學(xué)習(xí),在落實(shí)條令等法規(guī)制度上不身先士眾,如何去管理本單位。機(jī)會來自不易,教訓(xùn)便是經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中,本人會加強(qiáng)對條令條例學(xué)習(xí),強(qiáng)化條令條例意識,真正做到守規(guī)矩、作表率,嚴(yán)格按照條令法規(guī)制度管理部隊(duì),確保單位安全穩(wěn)定。

  以上是我對個(gè)人存在問題進(jìn)行檢查,如有不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批評指正。

  檢討人:

  時(shí)間:

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