實習(xí)之后我們需要寫相關(guān)的實習(xí)報告，大家一起看看下面的軟件設(shè)計實習(xí)報告，歡迎各位閱讀哦！

　　軟件設(shè)計實習(xí)報告

　　一、實習(xí)目的：

　　檢驗與鞏固理論知識，提高實際操作能力與社會實踐能力。

　　二、實習(xí)時間：

　　20xx-07-27 至 20xx-10-23

　　三、實習(xí)地點：

　　廣東廣州

　　四、實習(xí)單位與部門：

　　廣州**網(wǎng)絡(luò)科技有限公司·軟件開發(fā)部

　　五、實習(xí)內(nèi)容：

　　應(yīng)學(xué)校要求，本人于七月二十七號來到廣州**網(wǎng)絡(luò)科技有限公司實習(xí)。初到該公司，聽公司負責(zé)人講解了公司狀況以及工作要求，就馬上開始我的工作。從該負責(zé)人得知，公司的軟件開發(fā)業(yè)務(wù)并沒有多長時間，所以公司的很多工作流程還不太規(guī)范。在3個月的實習(xí)時間里，我參與了一個類似于erp的項目。項目的大致內(nèi)容是：為一家中型制造業(yè)企業(yè)量身訂做一套綜合管理系統(tǒng)，包括了倉庫管理，銷售管理，采購管理，生產(chǎn)管理，財務(wù)管理以及人事管理，共六個子系統(tǒng)，且這六個子系統(tǒng)是有機的組合，以方便該企業(yè)的管理生產(chǎn)資源，人力資源以及財務(wù)。在整個參與過程中，在不同時間里擔(dān)任的工作任務(wù)也不同。

　　1、八月份

　　據(jù)了解，該項目早在3月份就開始了，而且該項目一直是處于不受控狀態(tài)，控制不了的原因有諸多，例如客戶的需求發(fā)生了巨大變動，該項目進行期間有很多其他的項目插入到開發(fā)過程中等等。于是，我參與了測試程序的工作，以熟悉整個項目的具體內(nèi)容，功能實現(xiàn)，設(shè)計方法等。在做測試工作的過程中，發(fā)現(xiàn)實習(xí)單位目前對測試不太重視，在以前的項目中也很少有全面的軟件測試階段。主要表現(xiàn)在：一方面，在我實習(xí)期間，就陸續(xù)有以前做的系統(tǒng)拿回來，重新做測試工作并修改。據(jù)了解，目前國內(nèi)的絕大多數(shù)軟件企業(yè)也是重編碼輕測試，導(dǎo)致軟件的強壯性低下，而在售后的維護階段中經(jīng)常性需要大幅度修改。這樣一來，經(jīng)常有不同的新老系統(tǒng)并行，給新系統(tǒng)的項目進度帶來了外部干擾；另方面，公司要求的測試方法也較為簡單，且測試文檔的書寫格式極其簡單，這種書寫格式在一些功能上的錯誤和明顯的數(shù)據(jù)錯誤上有很好的表意效果，但是在表達程序的邏輯錯誤和內(nèi)部數(shù)據(jù)錯誤時有很大的欠缺。在整個測試工作中也大概了解了該系統(tǒng)的各方面特性。該系統(tǒng)采用b/s結(jié)構(gòu)開發(fā)，隨著internet的高速發(fā)展、電信部門對網(wǎng)絡(luò)線路的投入、帶寬的增加等各個對b/s結(jié)構(gòu)有利的條件下，采用b/s結(jié)構(gòu)可以節(jié)省很多的成本。在以前采用c/s結(jié)構(gòu)開發(fā)的系統(tǒng)中，需要為系統(tǒng)開發(fā)客戶端，而且在維護過程中，除了對服務(wù)器端的維護，還要對各個客戶端進行維護，而目前盛行的b/s結(jié)構(gòu)，則只需要開發(fā)和維護服務(wù)器端，相比之下，開發(fā)和維護的成本也就大大降低。另外，b/s結(jié)構(gòu)在internet里的應(yīng)用性比較高。但是，b/s結(jié)構(gòu)也不是完美的選擇，它存在諸如b/s結(jié)構(gòu)的用戶界面上比較難控制，瀏覽器的安全性能沒有很好的保障等問題。整個系統(tǒng)采用asp .net+ms sql server 2000做開發(fā)，編程語言采用c#和vb。

　　測試工作和書寫文檔是比較枯燥的工作，測試更是要細心，有耐性的去做，在這個月里認真的完成了我的工作，還幫忙修改了用戶界面。我的工作得到了負責(zé)人的肯定。

　　2、九月份

　　八月末就得知要將整個系統(tǒng)重構(gòu)，因為原有未完成的系統(tǒng)跟變動后的用戶需求有太大的出入，而且系統(tǒng)存在比較多的錯誤，難以修復(fù)。負責(zé)人要求我參與到系統(tǒng)的重構(gòu)工作中去，參與設(shè)計，代碼編寫。這對我來說是一個考驗也是一個機會，于是我選擇了“倉庫管理”子系統(tǒng)，用vb作為編碼語言。在九月份的開發(fā)過程中，有兩個方面的感觸：

　　第一是技術(shù)方面。由于采用了vb編寫代碼，而自身只學(xué)了c/c++、還有java。對vb只是一點點了解，另外，對asp dotnet更是一點不通。所以，這個時候需要發(fā)揮下自學(xué)能力，和領(lǐng)悟能力。在開發(fā)過程中印象最深的是web form里datagrid的操作，以及對整個web form的運行過程。首先，由于倉庫管理絕大部分工作是填寫單據(jù)，單據(jù)是由單頭和單體組成，單頭記錄基本信息，單體記錄明細信息。設(shè)計決定在填寫單體時，采用datagrid行內(nèi)編輯，所以datagrid的行內(nèi)編輯將是技術(shù)的難點。dotnet的datagrid控件有編輯命令與刪除命令，而新增則可以通過一個button點擊來生成一個新行等待編輯。三個操作的代碼清單如下：

　　‘編輯命令代碼清單

　　private sub datagrid1_editcommand(byval source as object, byval e as system.web.ui.webcontrols.datagridcommandeventargs) handles datagrid1.editcommand

　　if viewstate("add") <> 1 then

　　datagrid1.edititemindex = e.item.itemindex ‘將該行的編輯狀態(tài)行

　　datagrid1.databind()

　　end if

　　end sub

　　‘刪除命令代碼清單

　　private sub datagrid1_command(byval source as object, byval e as system.web.ui.webcontrols.datagridcommandeventargs) handles datagrid1.command

　　if viewstate("add") <> 1 then

　　dim delindex as integer

　　delindex = cint(e.item.cells(1).text)

　　dim dr as datarow

　　dr = dataset1.tables("tblbrand").rows.find(delindex)‘找到該行在數(shù)據(jù)集中的編號

　　dr.()‘將該行在數(shù)據(jù)集中刪除

　　sqldataadapter1.update(dataset1.tables("tblbrand"))‘更新數(shù)據(jù)庫表

　　datagrid1.edititemindex = -1

　　datagrid1.databind()

　　end if

　　end sub

　　‘新增按扭事件代碼清單

　　private sub button1_click(byval sender as system.object, byval e as system.eventargs) handles button1.click

　　dim dr as datarow

　　dr = dataset1.tables("tblbrand").newrow()‘新增一行，并將該行插入到數(shù)據(jù)集

　　dataset1.tables("tblbrand").rows.at(dr, ataset1.tables("tblbrand").rows.count)

　　viewstate("add") = 1

　　end sub

　　其實datagrid中有很多很好用的特性，具體請參考msdn。其次，為實現(xiàn)一次性提交整張單據(jù)到數(shù)據(jù)庫保存，采用了sqlaadapter與dataset結(jié)合，應(yīng)用sqlaadatper的uapdate方法特性：對dataset 的數(shù)據(jù)行做檢索，并發(fā)操作，update，三個命令，對刪除行做數(shù)據(jù)庫刪除，更改的數(shù)據(jù)行做更新，新增的行做插入。最后，在web form的初始到消除整個生命周期也有了較全面的了解。但是感覺dotnet中的web form的生命周期中，所發(fā)生的事件有些凌亂，例如datagrid每一行的創(chuàng)建和數(shù)據(jù)綁定都是比較復(fù)雜的，在開發(fā)中涉及的技術(shù)較多，在此不一一闡述。

　　第二是工作方面。在這個月中，同樣發(fā)現(xiàn)了公司的開發(fā)工作有較多的問題。首先，人員工作地點變動大，不便于溝通。在開發(fā)工作中，由于人員沒有固定工作地點，只是把任務(wù)分配了，接著就各自去完成，這樣一來，在各個模塊的協(xié)調(diào)中經(jīng)常出現(xiàn)了問題，但又不能很及時的和相關(guān)模塊的負責(zé)人商討解決方法，工作效率也就隨之下降。其次，對整個項目的規(guī)劃，整個系統(tǒng)的設(shè)計，編碼，測試等工作分工不明確且不統(tǒng)一。在項目開始時，只是草草的分了下模塊，接著這個模塊的設(shè)計、編碼、測試就由這個模塊的負責(zé)人來做，沒有先對整個項目進行明確的整體的規(guī)劃。而且在設(shè)計過程中缺少討論，導(dǎo)致設(shè)計出來的模塊獨立性過高，沒有考慮到公共的接口等問題。最后，對解決問題的速度慢。當(dāng)在開發(fā)的過程中出現(xiàn)了問題，對問題的解決途徑多固然是好，但是，解決方案出現(xiàn)分歧的時候難以敲定具體實施哪個方案，導(dǎo)致進展緩慢，進度延期。

　　3、十月份

　　十月份是整個重構(gòu)活動的收尾階段，該階段需要完成的工作是數(shù)據(jù)報表的設(shè)計與實現(xiàn)。數(shù)據(jù)報表設(shè)計方面，沿用原有的紙質(zhì)報表的結(jié)構(gòu)，所以整個設(shè)計過程相對輕松。但是在實現(xiàn)階段，由于在決定采用何種實現(xiàn)方式的決策問題上出現(xiàn)了飄忽不定的狀況，使得進度上又有了少許的延期，最后采用了crystalreports來實現(xiàn)。拋棄了打印分頁控制難的html方法，以及技術(shù)不成熟，安全性差的ms sql server reportingservice報表工具。在這個階段，我負責(zé)了倉庫管理、銷售管理、采購管理以及生產(chǎn)管理等四個子系統(tǒng)的報表實現(xiàn)，在此期間學(xué)會了crystalreports的使用和編程，收益頗多。這次重構(gòu)活動涉及了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的重構(gòu)以及代碼的重構(gòu)，提高了系統(tǒng)的清晰性、擴展性以及重用性。整體性能有了明顯的提升。

　　六、實習(xí)總結(jié)：

　　在這為期3個月的實習(xí)過程中，通過擔(dān)任各種工作任務(wù)，充分的檢驗了自身所學(xué)的知識，了解了自身知識結(jié)構(gòu)的不足；通過與接觸其他同事以及自我體驗，較深入地了解了軟件開發(fā)從業(yè)人員生活狀況，以及目前大部分中小型軟件開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營模式和操作流程�？偨Y(jié)如下三點：

　　1、知識“閱兵式”

　　大學(xué)3年來所學(xué)的知識，在這次實習(xí)中得到了真正的檢閱，同樣，也暴露了知識結(jié)構(gòu)的不合理性。技術(shù)上，學(xué)校里所學(xué)的基礎(chǔ)知識表面上看似用不上，但卻是這些基礎(chǔ)知識讓我有很牢固的基礎(chǔ)，學(xué)起其他的技術(shù)知識自然而然的變得容易，能應(yīng)對開發(fā)過程中所遇到的技術(shù)層面的問題。但是在業(yè)務(wù)上，由于缺乏所涉及的業(yè)務(wù)的相關(guān)課程的開展與自身涉獵知識面不廣，而造成了在業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)設(shè)計或程序?qū)崿F(xiàn)的中間環(huán)節(jié)頻頻出現(xiàn)困惑。軟件工程專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)是管理或系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計，這一類的高層次人才，而不是純粹的編碼人員，所以對相關(guān)的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)明確、清晰。建議學(xué)校開展一些行業(yè)縱向討論課題來彌補這個不足。

　　2、從業(yè)人員的生存狀況

　　大部分從業(yè)人員長期生活在一種“精神高壓”的環(huán)境中。由于項目控制的難度大，有了進度表跟沒進度表的項目都一樣，員工基本都是天天在趕工。不管是在大型企業(yè)的軟件開發(fā)從業(yè)人員，還是在中小型企業(yè)軟件開發(fā)從業(yè)人員的工作時間一般都不固定。只要手頭上有沒做完的事情就要趕，也有的企業(yè)讓這種不固定變成讓員工靈活安排時間的方法：只要手頭上沒東西做，人可以不用擺在辦公室。但是，這種靈活性不是單方面的靈活，而是員工與管理者雙方面的靈活。只要有事做，管理人員隨時都可以叫上程序員一起“奮斗”。項目驗收交付后，員工才算有休息一下的機會。這樣一來，人員的積極性、生產(chǎn)效率也隨著項目時間的持續(xù)而下降。但是，作為一個黃金職業(yè)，大部分從業(yè)人員都愿意吃這個苦。

　　3、中小型軟件企業(yè)的經(jīng)營模式與操作流程

　　目前，國內(nèi)大型軟件開發(fā)企業(yè)數(shù)量較少，就規(guī)模而言，有關(guān)數(shù)據(jù)表明：90%以上的企業(yè)人數(shù)不超過100人，人員超過1000人的只有10家，同樣的，企業(yè)的盈利水平也普遍低下。在這些中小型的軟件企業(yè)中，他們的經(jīng)營模式與操作的流程也都是大同小異：從經(jīng)營的模式來講，一般是接或拉定單，按客戶要求制定靈活性強，適應(yīng)性強的軟件。做自主研發(fā)，零售產(chǎn)品的軟件企業(yè)極為少數(shù)。從規(guī)模到盈利，就好比一家家的裁縫店，而非制衣廠；從操作的流程來講，從項目的規(guī)劃到啟動，再到測試驗收交付，其中規(guī)劃與測試一般都不充分，從而導(dǎo)致項目風(fēng)險提高，進度延時以及交付后的產(chǎn)品強壯性差也是中小軟件企業(yè)存在的一大問題。

　　最后，在此感謝公司里共事的每一位同事，感謝他們在實習(xí)期間給我的幫助。

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