一、 指導(dǎo)思想
以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學(xué)為重點,以年級組教育教學(xué)工作考核為抓手,以教研組、備課組建設(shè)和課堂教學(xué)效益監(jiān)控為保證,細(xì)化、內(nèi)化教學(xué)常規(guī),強化教學(xué)過程管理,優(yōu)化教學(xué)活動,改革教學(xué)評價,并進行生命化課堂教學(xué)、反思性教學(xué)的實踐探索,追求教學(xué)質(zhì)量的進一步提升。
二、工作思路
立足常規(guī),關(guān)注課堂,推進課改,擦亮品牌,科學(xué)評價,提升質(zhì)量。
三、工作目標(biāo)
1、進一步提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量
2、推進有效教學(xué)的研究和實踐
3、改革創(chuàng)新教學(xué)評價辦法
4、推進高中新課程改革
四、主要工作:
。ㄒ唬娀R(guī)管理工作
1、規(guī)范課程管理,開足開齊規(guī)定課程
(1)、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,開足開齊規(guī)定課程,特別是綜合實踐活動、研究性學(xué)習(xí)和信息技術(shù)課。繼續(xù)開展豐富多彩的科技創(chuàng)新活動,建立課外興趣小組。
。2)、抓好三表的制定和管理。作息時間表、課程表、教學(xué)活動計劃表的貫徹落實是教學(xué)秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵。維護課表的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,不準(zhǔn)私自調(diào)課。加強音、體、美、信息技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)等的監(jiān)督管理。教師調(diào)課、代課落實報告制度,由教務(wù)處統(tǒng)一歸口,教師病、事假或公差應(yīng)提前報告教務(wù)處。
2、努力提高課堂教學(xué)效益
。1)、積極研討制定、完善并實施具有本校特色的考核制度,建立年級間競爭的激勵機制。
。2)、課堂教學(xué)教師嚴(yán)格做到教學(xué)“六認(rèn)真”、“五個要”
“六認(rèn)真”:
① 認(rèn)真?zhèn)湔n,在“精”字上下功夫。備課是教師職業(yè)所需,每個教師應(yīng)視備課為優(yōu)化教學(xué)工作的前提,視備課為促進學(xué)生生命成長的保證。個人備課要做到“五備”、“五精”,即備大綱(課標(biāo))、備考綱、備教材、備學(xué)案、備學(xué)生;精心確定教學(xué)目標(biāo), 精心組織教學(xué)內(nèi)容,精心編制題目,精心運用教學(xué)策略,精心優(yōu)化學(xué)案。集體備課要做到“一個結(jié)合”、“兩個發(fā)揮”、“三定四統(tǒng)一”,即集體備課和個人備課相結(jié)合;發(fā)揮骨干教師的作用、發(fā)揮集體的智慧和優(yōu)勢;定時間、定內(nèi)容、定主備人;統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一練習(xí)題、統(tǒng)一單元測試題。處理好集體備課與個人備課的關(guān)系,積極實施“三備一反思”的集體備課模式,即學(xué)期初由備課組長根據(jù)組內(nèi)人員情況,以單元或?qū)n}為單位,確定主備教師,主備教師研讀教材,查閱相關(guān)資料,對教學(xué)單元(專題)進行整體設(shè)計,并撰寫教學(xué)設(shè)計及相關(guān)課程資源開發(fā)、作業(yè)設(shè)計(一備);備課組活動中提前一周(或二周)進行討論,由主備教師辯證吸收組內(nèi)老師意見進行修改撰寫課時計劃(二備);要留有空白,按單元或?qū)n}裝訂成冊發(fā)給組內(nèi)教師,人手一冊;教師根據(jù)班級實際和自己上課風(fēng)格,在空白處進行增、刪、改、補,形成個性化教學(xué)材料(三備);每位教師上完課后,根據(jù)教學(xué)情況進行反思、修改,寫好教學(xué)后記。使集體備課真正落到實處,減輕教師教案書寫時間,實現(xiàn)教師優(yōu)勢互補、資源共享,張揚教學(xué)個性。
、谡J(rèn)真上課,在“實”字上下功夫。課前充分準(zhǔn)備,課上充分體現(xiàn)“實、活、生、趣”的教學(xué)風(fēng)格,保證教學(xué)效率,并做到不提前上課,不拖堂,尊重學(xué)生,培養(yǎng)提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
③認(rèn)真布置和批改作業(yè),在“細(xì)”字上下功夫。做到有布置,就有批改;有問題就有評講。及時解決學(xué)生存在的問題,并借此改進教學(xué)方法。
、苷J(rèn)真做好課外輔導(dǎo)和答疑,在“勤”字上下功夫。做到學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題能及時得到解決。
、菡J(rèn)真組織考試,在“嚴(yán)”字上下功夫。做到認(rèn)真出卷、認(rèn)真監(jiān)考、認(rèn)真閱卷,認(rèn)真評價。
、拚J(rèn)真參加教研活動,在“恒”字上下功夫。做到不無故缺席,因故不能參加教研活動時,必須請假。
“五個要”:
對每一節(jié)課一要:有思想、有方法——要有明確的理論觀點,力求讓學(xué)生掌握科學(xué)的思想方法;二要:有資源、有密度——要廣泛開發(fā)深挖資源,提高課堂教學(xué)的信息密度;三要:有生活,有應(yīng)用——要鼓勵學(xué)生關(guān)注社會生活,提高對知識的理解和應(yīng)用能力;四要:有差異、有落實——要關(guān)注學(xué)生的個體差異,及時反饋,注重落實,提高實效;五要:有情感、有精神——要關(guān)注與學(xué)生情感交流。
3、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理
狠抓教師的備課、上課、批改、輔導(dǎo)、測評等環(huán)節(jié)。堅持&qut;嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格檢查&qut;,實行教研組長、備課組長教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制和教案作業(yè)評估等級制,提高教學(xué)質(zhì)量,修訂并實施《黃石七中教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》,本學(xué)期將及時公布教學(xué)常規(guī)管理情況,包括教案、課堂考勤、作業(yè)量、批改情況、公開課情況及聽課情況、教師參加教研組、備課組活動情況,從嚴(yán)、從細(xì)、從實落實教學(xué)常規(guī)要求,規(guī)范教學(xué)行為,增強學(xué)校的內(nèi)部活力。
教案檢查重點看“創(chuàng)新”、“改革”,看“實在”、“實用”,看“實質(zhì)”、“實效”,看備課過程中體現(xiàn)出的智力價值、效益價值。防止教案檢查流于形式,教案檢查情況將作為年級組工作的考核依據(jù)之一。
充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用,高一年級高級教師本學(xué)期必須上交一個新課改《教學(xué)設(shè)計》或《教學(xué)案例》及與上述內(nèi)容一致的。每學(xué)期將高級教師、其它教師優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計、案例每學(xué)期匯編成一冊。
4、加強課堂教學(xué)督導(dǎo)工作,使調(diào)研課日常化、制度化
由行政、學(xué)校骨干成員及年級主任、教研組長、備課組長等人員組成的,進行分組,隨機對教師的課堂教學(xué)進行督導(dǎo)聽課。完善教學(xué)評價,及時統(tǒng)計考試成績和教學(xué)常規(guī),評定教師教學(xué)質(zhì)量,使調(diào)研課日;、制度化。督導(dǎo)組對督導(dǎo)聽課情況及時搜集,對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題及時分析研究,采取對策。主要有:
(1)通過聽課與檢查,同一年級段的同學(xué)科教師的授課進度是否基本一致。
(2)課堂考查從教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果等方面進行評價。
。3)將聽課、查看備課筆記等信息反饋給有關(guān)教師,對其存在的問題提出意見和建議,指導(dǎo)其改進教學(xué);
。4)填寫督導(dǎo)聽課評價意見記入教師業(yè)務(wù)考核檔案。
5.其它常規(guī)性教學(xué)教研活動
①作業(yè)方面:控制高一、二的課后作業(yè)量。對學(xué)生作業(yè)要求獨立、準(zhǔn)確、規(guī)范、按時,發(fā)必收,收必改,改必評。
、诠_課:開展好新教師考核課、研究課(教研組定)、高一年級“貫徹新課改,掌握新教法,樹立新思維”一人一堂課,高二年級教法學(xué)法創(chuàng)新示范課,高三年級復(fù)習(xí)研究課。
③規(guī)范教輔資料管理。各年級對教輔資料購買實行申報審批制度,原則上一科一種資料,倡導(dǎo)編寫適合本班學(xué)生使用的“個性化”資料。
、、堅決抓好各類考試,進一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格監(jiān)考制度,確保教學(xué)評價的準(zhǔn)確性,公正性,并能及時進行成績統(tǒng)計、分析和上報。
(二)、促進教師專業(yè)發(fā)展
優(yōu)化師資隊伍,培養(yǎng)一支教學(xué)觀念新、教學(xué)能力強、一專多能的學(xué)習(xí)型現(xiàn)代化教師隊伍。教育既是學(xué)生生命成長的過程,也是教師自身成長的過程;教師在教學(xué)實踐中不斷反思自己的教學(xué)行為,提升教學(xué)實踐的合理性,從經(jīng)驗型教師向?qū)W者型教師發(fā)展,從而不斷提高自身素質(zhì)。
1.繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念和質(zhì)量觀念,樹立新時期正確的教學(xué)觀,以良好的教風(fēng)促進良好學(xué)風(fēng)的形成與發(fā)展,做到師德高、師紀(jì)嚴(yán)、師風(fēng)正、師知博、師業(yè)精、師儀莊。
2.全面建立《教師個人業(yè)務(wù)檔案》,以“青年教師解題能力比賽”和“四個一比賽”為載體,促進教師的全面成長。
3.兩個結(jié)合:一是學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合;二是自我培養(yǎng)與教育科研的結(jié)合。在課改中學(xué)習(xí)理論增長才干,在研究中反思重點,實現(xiàn)研究與自我培養(yǎng)、自我提高的一體化。做到四個一:上一節(jié)好課,說一節(jié)好課,制作一個好的,撰寫一篇好的案例(論文)。
4.三項活動:開展“命題、評課、試卷分析”三項基本功訓(xùn)練活動
、 結(jié)合月考、期中考試命題工作,訓(xùn)練命題基本功,教研組內(nèi)進行命題交流,教務(wù)處對期中考試命制試卷進行考核一次,并記入教師個人業(yè)務(wù)檔案;
② 結(jié)合每周的教研組內(nèi)聽課活動,開展評課活動,評課要求側(cè)重四點:師生有效互動、學(xué)生問題意識的培養(yǎng)、教學(xué)針對性和實效性是否具體落實。
、劢Y(jié)合月考、期中考試后學(xué)校或組內(nèi)開展的質(zhì)量分析會,訓(xùn)練試卷分析基本功,教務(wù)處對每位教師試卷分析考核一次,并上交試卷分析材料一份(期中和期末)。
(三)、大力推進新課程改革
高中新課程的實施是我國高中教育戰(zhàn)線上一場深刻的變革,新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革,帶來了教育理念、內(nèi)容、方式方法等方面很大的變化,新的理念、新的教材和新的評價,對教育工作者提出了更高、更新的要求。教師要做到以下四點:
1、新課改,教師要更新理念,實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)從“教教材”到“用教材”的轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)以“教師為中心”向以“學(xué)生為中心”的轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)從“教育觀”到“學(xué)習(xí)觀”的轉(zhuǎn)變;。實現(xiàn)由“傳授型”教師向“科研型”教師的轉(zhuǎn)變
2、教師在課堂教學(xué)中要實現(xiàn)多維目標(biāo)的整合。新課程倡導(dǎo)課堂教學(xué)要實現(xiàn)多維目標(biāo):知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度與價值觀。
知識與技能,既是課堂教學(xué)的出發(fā)點,又是課堂教學(xué)的歸宿。教與學(xué),都是通過知識與能力來體現(xiàn)的。知識與技能是傳統(tǒng)教學(xué)合理的內(nèi)核,是我們應(yīng)該從傳統(tǒng)教學(xué)中繼承的東西。過程與方法,既是課堂教學(xué)的目標(biāo)之一,又是課堂教學(xué)的操作系統(tǒng)。新課程倡導(dǎo)對學(xué)與教的過程的體驗、方法的選擇,是在知識與能力目標(biāo)基礎(chǔ)上對教學(xué)目標(biāo)的進一步開發(fā)。
情感、態(tài)度與價值觀,既是課堂教學(xué)的目標(biāo)之一,又是課堂教學(xué)的動力系統(tǒng)。新倡導(dǎo)對學(xué)與教的情感體驗、態(tài)度形成、價值觀的體現(xiàn),是在知識與能力、過程與方法目標(biāo)基礎(chǔ)上對教學(xué)目標(biāo)深層次的開拓。
3、新課改,教師要會科學(xué)評價學(xué)生。我們的評價現(xiàn)狀與新課程改革存在很大的距離:(1)評價功能單一:過分強調(diào)評價的甄別與選拔功能,忽視改進與激勵的功能。(2)評價標(biāo)準(zhǔn)單一:評價的內(nèi)容過于注重學(xué)業(yè)成績,而忽視全面發(fā)展和學(xué)生個體差異。(3)評價方法單一:注重量化評價,忽視質(zhì)的評價;注重相對評價,忽視絕對評價和個人內(nèi)差異性評價。(4)教育評價主體"錯位":學(xué)生處于被動地位。課程改革倡導(dǎo)建立促進學(xué)生發(fā)展的課程評價體系,體現(xiàn)了新課程改革"為了每位學(xué)生的發(fā)展"的基本精神,以前注重終極性評價,現(xiàn)在更注重發(fā)展性評價和過程性評價,動態(tài)評價比例比較大。對教師的考核也發(fā)生了變化,對教師的考核有量化的體系表。教師的語言發(fā)生了變化,教師去欣賞、尊重學(xué)生,學(xué)生也能更加大膽地提出問題來質(zhì)疑老師。新的評價體系可以達到促進學(xué)生全面發(fā)展的目的?梢哉f一線教師最期待的就是課程內(nèi)部評價體系改革的成功。
4、教師要重視實踐,掌握全新的教學(xué)模式。教師在更新教育觀念的前提下,還應(yīng)積極參與教學(xué)方式的改革,必須擯棄強行灌輸——被動接受的教學(xué)模式,建立積極引導(dǎo)——主動探究的教學(xué)模式,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式:其一、由傳統(tǒng)教學(xué)中以“教師為中心”向以“學(xué)生為中心”的轉(zhuǎn)變。其二、由重“分?jǐn)?shù)”、重“結(jié)果”向重“能力”、重“過程”轉(zhuǎn)變。其三、由傳統(tǒng)教學(xué)中側(cè)重于“教師→學(xué)生”單向信息交流向師生雙向綜合信息交流轉(zhuǎn)變,由重“傳遞”向重“發(fā)展”轉(zhuǎn)變。其四、由重“教學(xué)模式化”向“教學(xué)個性化”轉(zhuǎn)變,做到因材施教,促進學(xué)生個性健康和諧發(fā)展。還要有寬容精神,樹立學(xué)生敢于質(zhì)疑、善于求異的信心,發(fā)展和升華自己的創(chuàng)造素質(zhì),也才能最終保證研究性學(xué)習(xí)的正常有效地開展。
。ㄋ模、強化品牌教育,擦亮七中教育品牌
“礪志教育”、“藝術(shù)教育”和“成功教育”已打造成我校教育三大品牌,為了擦亮這個品牌,必須加大管理力度,采取以下措施:
1、三大品牌實行責(zé)任管理:年級主任除全面負(fù)責(zé)外重點負(fù)責(zé)宏志班,教學(xué)副主任負(fù)責(zé)藝術(shù)班,德育副主任負(fù)責(zé)成功班的管理。
2、開好四會:一是科任教師專題會,認(rèn)真貫徹落實《宏志班教學(xué)管理實施細(xì)則》、藝術(shù)班、成功班教學(xué)的有關(guān)要求。宏志班要側(cè)重于教學(xué),藝術(shù)班和成功班要側(cè)重于學(xué)生管理、課堂教學(xué)管理(包括專業(yè))、心理訓(xùn)練等。二是召開家長會、師生聯(lián)系會,傾聽學(xué)生及家長意見,了解學(xué)生、家長需要,從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上更好地關(guān)心他們。三是主題班會,開展各種教育活動,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的原動力。
3、進行專題研究:要加強課題研究,借助師院科研成果,加強對他們進行智力和心理測試,注重個案分析,實施針對性較強個案教育教學(xué)。
4、宏志班的要求:要實行激勵機制,鼓勵競爭,按考試成績發(fā)放獎學(xué)金,形成“比、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍。要做好對宏志生培優(yōu)補差促平衡的工作,認(rèn)真做好“扶貧幫困”工作:三個年級宏志班實行統(tǒng)一放月假制度,加強宏志班課堂紀(jì)律管理和自習(xí)紀(jì)律管理,形成優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),同時統(tǒng)一規(guī)定雙休日補課時間(星期六上午及星期日全天,星期六下午強化訓(xùn)練,星期六晚上休息)。
5、藝術(shù)班的要求:要加強考勤管理,落實點名制度,強化上學(xué)紀(jì)律,保證學(xué)習(xí)時間。給藝術(shù)班學(xué)生多提供展示的舞臺,高一、高二年級期中或期末以年級為單位舉行美術(shù)作品展或匯報演出。加大對藝術(shù)生、成功班學(xué)生激勵政策,期中、期末考試對專業(yè)成績突出、文化成績優(yōu)異且表現(xiàn)良好的學(xué)生進行單獨表彰。
6、成功班的要求:開設(shè)“心理素質(zhì)訓(xùn)練”課。征訂教材,安排專任教師上課。增強訓(xùn)練內(nèi)容的針對性和實效性。設(shè)計周教學(xué)情況反饋卡,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,確立提高組和發(fā)展組名單,對教學(xué)中不足之處及時加以補救。啟用“激情提趣,新知授練,檢測反思”的模式,同時合理評價學(xué)生的課堂表現(xiàn),減少負(fù)面評價。建立成功學(xué)生與對應(yīng)班級的數(shù)據(jù)庫和對照庫,及時做好數(shù)據(jù)庫和基本信息的錄入工作,如姓名、性別、班級、中考、月考、期中、期末、優(yōu)秀率、及格率、人均分、總分、不同層次的名次等。組織成功班教學(xué)工作,舉辦成功教育展示課。以優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),探索成功教育課堂教學(xué)模式。實驗老師每學(xué)期主動征求學(xué)生對自己的教學(xué)意見,上交成功教育教學(xué)教案一份(在開頭或結(jié)尾點評成功之處),至少承擔(dān)一次成功教育展示課并聽評該班其他教師公開課一次,相關(guān)教案、聽課記錄交教務(wù)處存檔。教務(wù)處對實驗老師的工作進行總結(jié)和評價,形成文字材料,存檔并在交流會上進行交流。
。ㄎ澹⑷σ愿,備戰(zhàn)20xx年高考,進一步提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量
密切關(guān)注20xx屆高考方案的調(diào)整,凝聚高三全體師生,全力以赴,奮力拼搏,扎實推進高三各項工作新措施,實行封閉式管理,強化學(xué)科復(fù)習(xí)教學(xué),高度關(guān)注高考臨界生,根據(jù)實際情況,不斷調(diào)整課時和課后輔導(dǎo)安排。完成高考各項指標(biāo)的分解,簽訂責(zé)任協(xié)議書,落實目標(biāo)管理。組織好高三聯(lián)考及考后的質(zhì)量分析,啟動個別輔導(dǎo)工作,深入高三年級了解教情、學(xué)情,為高三年級分憂、排憂、解憂,為完成高考指標(biāo)、再創(chuàng)高考佳績打下堅實的基礎(chǔ)。
具體措施是:
1.指導(dǎo)高三年級制訂切實可行詳細(xì)具體的高三上學(xué)期復(fù)習(xí)備考計劃、學(xué)科復(fù)習(xí)計劃以及班級管理計劃,加強復(fù)習(xí)的針對性和側(cè)重性,同時注重抓好計劃的落實,使高三復(fù)習(xí)有條不紊、科學(xué)有序。
2.召開高三復(fù)習(xí)備考動員會,進一步強化高考意識、時間意識、責(zé)任意識、目標(biāo)意識。
3.關(guān)注高考動向,搜集高考信息,研究xx年高考試卷和學(xué)科評價報告。
4.加強高考研究,做好四項工作:①分析20xx年高考試題;②通做各地高考試卷;③預(yù)測20xx年命題趨向;④命制高考模擬試卷。
5.大面積開展高三復(fù)習(xí)公開課活動,提高復(fù)習(xí)課資料效益。
6.落實行“導(dǎo)師制”、“家教式”的培優(yōu)補差工作,實行“人盯人”戰(zhàn)術(shù),保苗創(chuàng)優(yōu),降低低分率。
7.加強體育考生專業(yè)訓(xùn)練和體音美考生的管理力度,開設(shè)小班教學(xué),加強特長生文化課治“跛”工作,提高特長生上線質(zhì)量和檔次。
8.注重對中間段學(xué)生的分析和研究,指出問題,分類指導(dǎo),側(cè)重于鼓勵和鞭策,力爭提高本科上線人數(shù)。
9.仿照高考,認(rèn)真組織高三聯(lián)考,同時召開質(zhì)量分析會,注重查找復(fù)習(xí)中教與學(xué)兩方面存在的問題,并采取有效措施加以解決。
xx.召開高三學(xué)生聯(lián)考總結(jié)表彰會,鼓勵士氣,增強學(xué)生的高考原動力。
11.關(guān)注高三學(xué)生心理,落實“談話法”,加強心理疏導(dǎo),并請心理專家進行心理輔導(dǎo)和心理咨詢,穩(wěn)定學(xué)生心理,使學(xué)生在良好的情緒狀態(tài)下復(fù)習(xí)備考。
12.落實考前指導(dǎo),提高學(xué)生應(yīng)試能力。
13.科學(xué)有效地組織綜合學(xué)科訓(xùn)練,使得分增長點有較大幅度的提升。
14.重視宏志班教育教學(xué)管理,關(guān)注宏志班,關(guān)心宏志生,確保首戰(zhàn)必勝。
15.為了提高“名牌大學(xué)”效應(yīng),加大文、理藝術(shù)、體育等各類“標(biāo)致性”人物的培養(yǎng),注重細(xì)節(jié)和過程,立足個案分析,全方位關(guān)注,全程跟蹤。
16.對于問題學(xué)生,特別是文、理潛能班,要切實加強思想教育,強化班級管理,教學(xué)上采用“低起點,小步子,多引導(dǎo),多鼓勵,勤交流”的方法,讓學(xué)生學(xué)有所得,從而降低高考低分率。
。⒆⒅胤钱厴I(yè)年級教學(xué)工作管理,促進學(xué)校教學(xué)工作可持續(xù)性發(fā)展
本學(xué)期高一、高二年級應(yīng)根據(jù)年級特點、學(xué)生實際情況、高考改革情況等進行認(rèn)真細(xì)致的分析和研究,確定年級工作思路,加強重點、熱點、難點問題的研究,采取各種有效措施扎扎實實打好基礎(chǔ),為高考作準(zhǔn)備。
1、高一、高二年級要根據(jù)各處室工作計劃,擬定詳細(xì)、具體、有可操作性且行之有效的工作計劃,并召開年級教師大會,以便認(rèn)真貫徹落實。
2、要下力氣狠抓課堂教學(xué)管理,有效制止課堂上不良行為,拒絕“睡課”、“亂課”和“自由課”,建立良好教學(xué)秩序。
3、認(rèn)真組織好年級月考,抓考風(fēng),促學(xué)風(fēng),并注重質(zhì)量分析和改進措施。
4、高一年級加強新生入學(xué)教育,科任教師要特別注意學(xué)科的銜接,讓學(xué)生從高一開始就養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,以適應(yīng)高中階段新課程學(xué)習(xí),確保起始年級有一個良好的開端。高一年級要開展“貫徹新課改,落實新課標(biāo),掌握新教法,樹立新思維”的一人一堂課活動。
5、高二年級文、理分科編班后,班級重新整合,新的班級需要加強班集體建設(shè),形成良好學(xué)風(fēng)班風(fēng)。部分學(xué)生需要一個適應(yīng)過程,這一時期極易分化,高二班主任和科任教師要加管理,多和學(xué)生交心、談心,幫助學(xué)生充分了解文理科學(xué)習(xí)特點,使學(xué)生盡快進入高考備考狀態(tài)。另外,高二年級還要開展“教法與學(xué)法創(chuàng)新”示范課活動。
6、高一、高二年級要加大對“重點”班級、“問題”班級的管理和指導(dǎo)力度,深入課堂,進行調(diào)研、分析,力爭學(xué)校、年級一盤棋,各類型班級齊頭并進,共同提高。
(七)、規(guī)范體、音、美、信息技術(shù)課課堂教學(xué),建設(shè)體音美特色高考
1.以體、音、美、信息技術(shù)課課堂教學(xué)常規(guī)為準(zhǔn)則,加強檢查和考核,進一步規(guī)范課堂教學(xué),杜絕“睡課”、“亂課”、“自由課”、“自習(xí)課”現(xiàn)象。
2.要加強課堂教學(xué)組織和管理,特別是在如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、讓學(xué)生樂學(xué)、開發(fā)符合學(xué)生實際需要的校本教材等方面要加以研究。
3.樹立健康第一的思想,上好健康教育課,合理安排室內(nèi)、室外課。
4.開展美術(shù)作品、書法作品展覽,提高學(xué)生審美能力、鑒賞能力。
5.信息技術(shù)課要嚴(yán)格按教材上課,同時開展課外活動興趣小組,積極參加省市教育部門組織的各項競賽活動。
6.體音美老師要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉專業(yè)高考要求,落實專業(yè)訓(xùn)練,提高專業(yè)高考成績,從而提高我校體音美高考數(shù)量和質(zhì)量,弘揚我校體音美三科辦學(xué)特色。
。ò耍⑻嵘虅(wù)處服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率
我們將繼續(xù)優(yōu)化教務(wù)處的制度管理,明確“管理靠制度、協(xié)調(diào)靠氛圍、服務(wù)靠情感”的功能內(nèi)涵,實行教務(wù)工作分工責(zé)任制,每月召開一次處務(wù)會,布置檢查總結(jié)工作。力爭做到教務(wù)管理工作深入細(xì)致、秩序井然。服務(wù)工作做到主動積極、熱情周到,同時充分發(fā)揮圖書室、閱覽室、實驗室、信息中心的作用,努力提高工作效率和管理水平。
認(rèn)真組織教務(wù)處全體成員學(xué)習(xí)各自崗位職責(zé)和規(guī)章制度。對本處室及所轄的圖書閱覽室、實驗室、信息中心等部門,要樹立服務(wù)意識,為廣大師生熱情服務(wù),樹立規(guī)范管理的樣板,樹立主人翁意識,同時降耗增效。
抓好理、化、生實驗工作,實驗開出率要達到教育部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。實驗室教師要保證學(xué)生實驗和教師演示實驗儀器設(shè)備的完好,保持實驗室和儀器的衛(wèi)生,為師生服好務(wù),教務(wù)處每月檢查一次。
繼續(xù)強化現(xiàn)代教學(xué)手段在教學(xué)中的應(yīng)用。教師要充分利用投影、微機、多媒體和其它電教設(shè)備,使知識更直觀,形象,具體,易懂,系統(tǒng)性強,易接受,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣更濃,從而達到減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量的目的,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動手能力。
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