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職工學(xué)習(xí)工作計(jì)劃報(bào)告

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  為進(jìn)一步提高廣大交通干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,增強(qiáng)做好本職工作的能力,為交通事業(yè)的健康、快速發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證,經(jīng)局黨組研究,特制定本計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,依法辦事的能力,提高干部職工的政治理論素養(yǎng)。切實(shí)起到用馬克思主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作的作用,為建設(shè)和諧文明交通提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

  二、學(xué)習(xí)方式

  堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上采取輪訓(xùn)輪講的方式,進(jìn)行集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo),同時(shí)還要進(jìn)行專題討論交流,通過觀看警示教育片和優(yōu)良傳統(tǒng)教育專題片,請(qǐng)老師授課、外出參觀學(xué)習(xí)等多種方式開展學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

  三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1、政治理論。深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx屆五中全會(huì)精神實(shí)質(zhì),系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系,用先進(jìn)的理論指導(dǎo)交通工作實(shí)踐。

  2、專業(yè)知識(shí)。根據(jù)崗位工作特點(diǎn),采用輪訓(xùn)輪講的形式,加強(qiáng)對(duì)不同股室工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),使每名交通干部職工熟悉并掌握其他股室的業(yè)務(wù)工作。

  3、自身建設(shè)。通過觀看學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》等優(yōu)良傳統(tǒng)教育專題片和反腐倡廉警示教育片等多種形式,進(jìn)一步加強(qiáng)交通干部職工的思想道德建設(shè),樹立“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

  4、其他方面。通過“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的形式,組織干部職工到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等去學(xué)習(xí),及時(shí)掌握和了解當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展情況。

  四、學(xué)習(xí)要求

  1、統(tǒng)一思想,強(qiáng)化責(zé)任。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。各股室要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為重要工作擺在突出位置,列入重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)安排。每名干部職工更要提高認(rèn)識(shí),把學(xué)習(xí)視為自己義不容辭的責(zé)任。

  2、統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一,努力使學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。各股室要嚴(yán)格按照集中學(xué)習(xí)安排一覽表,結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作,提前做好學(xué)習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)備工作。每名干部職工都要按時(shí)參加學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)記錄,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。

  3、加強(qiáng)考勤,保證參與率。各股室要保證學(xué)習(xí)人員的出勤率,防止學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。行政辦公室要負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)的組織協(xié)調(diào)和考勤工作,及時(shí)將出勤情況公示,考勤情況計(jì)入年終千分制考核。

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