工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面我們來看一下地稅的年度工作計劃吧。

　　地稅201*年度工作計劃范文一：

　　201*年，全省地稅系統(tǒng)將以習xx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實上級重大部署要求，著重在以下五個方面狠下功夫，奮力開創(chuàng)新時代全省地方稅收工作新篇章。

　�。ㄒ唬�強化依法征稅，全力抓好組織收入中心任務(wù)。牢牢抓住依法組織收入這個中心不動搖，加強收入形勢預(yù)測，密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展變化和宏觀政策調(diào)整情況，科學制定組織收入預(yù)案，牢牢把握收入主動權(quán)。強化重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅源監(jiān)測管理，著力促進經(jīng)濟稅收良性互動。著力強化依法組織收入措施，強化組織收入紀律監(jiān)督檢查，確保收入伴隨地方經(jīng)濟增長不斷增長。

　�。ǘ�）強化改革創(chuàng)新，全面推進重大涉稅改革試點。認真落實全面深化改革部署要求，全面做好環(huán)境保護稅征收管理；抓好全面營改增后“雙代”工作；穩(wěn)步推進深化國稅、地稅征管體制改革任務(wù)落實，積極推進轉(zhuǎn)變稅收征管方式、提高稅收征管效能任務(wù)落實，盤活用好征管資源，提高征管質(zhì)效；深化稅務(wù)行政審批改革，深化“放管服”改革。

　�。ㄈ�）堅持服務(wù)為先，著力營造良好稅收環(huán)境。加強和督導各級地稅機關(guān)全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,大力服務(wù)支持我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大局。全力助推我省融入“一帶一路”等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略,最大限度釋放稅收政策紅利。深入開展“便民辦稅春風行動”，持續(xù)推進辦稅便利化改革，持續(xù)創(chuàng)新完善辦稅服務(wù)手段和方式,推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、執(zhí)法決定法制審核制度試點,全面推進政務(wù)公開,持續(xù)提升稅收服務(wù)管理水平。

　�。ㄋ模﹫猿挚茖W規(guī)范，持續(xù)提升稅收征管水平。深化國稅、地稅征管體制改革，完善納稅人分類分級管理體系，進一步強化稅源管理，完善事中事后稅收征管制度。完善稅收風險管理機制，全面推行稅收風險管理。加強和規(guī)范各稅種管理。深化稅務(wù)稽查改革,全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管。加強國際稅收改革和治理。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動計劃，不斷提升“信息管稅”水平。

　　（五）堅持全面從嚴，持續(xù)提升隊伍能力作風。加強理論武裝，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心?牢記使命”主題教育，深入學習宣傳貫徹習xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十x大精神；落實全面從嚴治黨政治責任，全面加強系統(tǒng)黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，推系統(tǒng)黨的建設(shè)制度化、科學化、規(guī)范化；按照國家稅務(wù)總局部署，積極穩(wěn)步推進“數(shù)字人事”和內(nèi)控機制建設(shè)，推進“四位一體”從嚴干部管理，加強骨干人才培養(yǎng)和崗位大練兵，突出抓好領(lǐng)導班子、骨干人才、作風紀律三個建設(shè)。加大督查督辦、目標績效和精神文明創(chuàng)建力度，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力活力。

　　地稅201*年度工作計劃范文二：

　　201*年，xx區(qū)地稅局在阜陽市地稅局和xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，按照“干好稅務(wù)、帶好隊伍”的總要求，緊緊圍繞“兩手抓兩提升”的工作部署，以開展“兩學一做、講看齊、講重做、嚴轉(zhuǎn)提促”等系列活動為主線，抓牢黨建、抓實基礎(chǔ)，積極圍繞強管理、優(yōu)服務(wù)工作目標，上下一心、奮發(fā)圖強，成效顯著，全面超額完成了年度各項工作任務(wù)。

　　一、認真落實兩手抓兩提升要求，201*年工作取得新成績

　�。ㄒ唬┯掠趧�(chuàng)新轉(zhuǎn)機制，黨的建設(shè)實現(xiàn)新躍升

　　1.加強思想建設(shè)，牢固樹立理想信念。一是以思想理論建設(shè)為根本。區(qū)局中心學習組始終堅持每月集中召開一次理論學習會議，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和示范作用，積極適應(yīng)新形勢發(fā)展需要。二是以黨性教育為核心。籌劃建設(shè)區(qū)局黨建室，增強黨員的認同感和歸屬感，推動各項工作取得了新進展、新突破、新成效。三是以道德建設(shè)為基礎(chǔ)。注重講黨性、重品行、做表率，引導廣大稅干遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，以實際行動彰顯黨員的人格魅力。

　　2.加強組織建設(shè)，提升強基固本能力。一是壓實黨建工作責任。明確全面從嚴治黨責任，形成黨組書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責、機關(guān)黨委組織協(xié)調(diào)、支部書記主要負責和黨務(wù)干部專職負責的黨建工作新格局。二是鞏固黨組自身建設(shè)。推行黨建工作述職報告制，加大談心談話和調(diào)研力度，努力做到科學決策、民主決策。201*年以來，區(qū)局組織中心組學習10次，系統(tǒng)內(nèi)開展專題座談8次，切實加強了黨員干部思想政治教育。三是發(fā)揮機關(guān)黨委作用。編制《xx區(qū)地稅局基層黨組織工作規(guī)范》和《xx區(qū)地稅局黨建工作制度》，推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。四是抓好分局班子建設(shè)。開展爭創(chuàng)五好班子活動，想方設(shè)法提高基層分局班子建設(shè)水平，打造金字塔式堅強戰(zhàn)斗堡壘。五是加強基層支部建設(shè)。積極開展示范黨支部和黨員示范崗爭創(chuàng)活動，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。

　　3.加強教育培訓，激發(fā)黨建工作活力。一是建立層級化的活動落實機制。形成條塊結(jié)合、齊抓共管、運行高效的重要活動開展機制。二是順暢網(wǎng)格化的聯(lián)動運轉(zhuǎn)機制。建立區(qū)局黨組、機關(guān)黨委和基層黨支部“上抓機關(guān)作表率、下抓典型點帶面”的聯(lián)動機制，保證系列活動不走過場，取得實效。三是嚴格同步化的監(jiān)督考評機制。建立政治活動與稅收工作“同步安排同考評、齊抓共管出成效”的考評機制，對考核和督導中發(fā)現(xiàn)的問題，責令限期整改。

　　4.加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升黨建工作保障。一是規(guī)范工作流程，制定基層黨組織工作規(guī)范，使黨建工作有規(guī)可依；二是建立了xx區(qū)第一家專門的黨務(wù)管理平臺，促進了黨內(nèi)的民主發(fā)展、監(jiān)督到位、落實有力，提高了黨建工作的執(zhí)行力。

　�。ǘ�）凝心聚力抓收入，服務(wù)發(fā)展做出新貢獻

　　1.科學調(diào)度，稅費收入平穩(wěn)。區(qū)局緊緊圍繞組織收入工作中心，嚴格執(zhí)行上級收入調(diào)度安排，及時匯報收入進度，注重加強分析預(yù)測水平，不斷提高收入質(zhì)量。

　　2.突出實際，稅收政策有效落地。細化完善稅種管理，以扣繳義務(wù)人為抓手，完善12萬元及兩處以上所得個人所得來源地及扣繳的管理，構(gòu)建自然人稅收管理體系；加強事中事后監(jiān)管，對涉稅政策落實情況進行督查，確保政策落地生根的同時形成長效機制，切實提高稅收水平。

　�。ㄈ�）深化改革強管理，稅收征管取得新成效

　　1.優(yōu)化征管體制，在推進改革上下功夫。區(qū)局充分借鑒現(xiàn)代管理理念，著力打破“一畝三分地”的落后思維模式，積極構(gòu)建稅收共治格局，形成協(xié)稅護稅、綜合治稅的強大合力。

　　2.依托金三系統(tǒng)，在信息管稅上謀新篇。一是持續(xù)推進金稅三期上線運維工作，定期收集整理存在問題并上報市局，確保業(yè)務(wù)正常開展。二是利用省局桌面防護系統(tǒng)，做到每月進行一次全局計算機設(shè)備安全檢查，全局桌面防護系統(tǒng)和殺毒軟件安裝率100%。三是持續(xù)推進征管電子檔案管理工作，切實保證系統(tǒng)良好運行，截至目前區(qū)局已完成9萬余份資料的掃描歸檔工作。

　　3.加強風險防控，在管理升級上用全力。一是認真開展風險篩選和應(yīng)對工作，截至201*年11月底，共完成風險應(yīng)對 戶，入庫稅款 萬元，滯納金 萬元，罰款 萬元。二是嚴格注銷戶和非正常戶管理。制訂出臺《xx區(qū)地稅局關(guān)于加強納稅人注銷管理工作的通知》和《xx區(qū)地稅局關(guān)于加強非正常戶管理的通知》，建立注銷戶稅收管理事項風險模型，實時推送風險任務(wù)。

　　4.堅持團隊協(xié)作，在任務(wù)攻堅上求突破。一是組建了風險應(yīng)對團隊、金三運維團隊、納稅評估團隊、創(chuàng)新思維團隊，集中力量成功開展了xx智能辦稅廳建設(shè)等工作。二是深入推進國地稅合作。打造“xx區(qū)國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳”，實現(xiàn)在一個窗口內(nèi)為納稅人辦理國地稅雙方各項業(yè)務(wù)；簽訂代扣稅款協(xié)議，納稅人僅需要到國地稅任何一家，都可以領(lǐng)取加蓋國地稅雙方印章的扣款協(xié)議書；聯(lián)合開展業(yè)務(wù)培訓，確保一線職工全面掌握兩家稅收政策、熟練操作兩個應(yīng)用系統(tǒng)、共同執(zhí)行一個辦稅標準，不斷提高窗口工作人員服務(wù)能力和水平。

　�。ㄋ模┲悄苻k稅敢為先，納稅服務(wù)秀出新作為

　　1.“一窗式”服務(wù)，跑出改革加速度。區(qū)局推行全功能“一窗式”服務(wù)，形成“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的辦稅新模式，有效提高了辦事效率。

　　2.依托信息共享，數(shù)據(jù)跑腿提質(zhì)效。建成系統(tǒng)內(nèi)首個縣級24小時自助辦稅終端，率先開通“微信叫號”辦稅服務(wù)系統(tǒng)，積極升級改造網(wǎng)上納稅服務(wù)平臺，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和新興媒介，為納稅人提供政策解讀、納稅咨詢、納稅申報提醒，切實提高辦稅效率。購置安裝智能導稅機器人“潁稅寶”，不斷深化電子稅務(wù)局系統(tǒng)應(yīng)用，大力打造智能辦稅優(yōu)良品牌。

　　3.稅收優(yōu)惠軟著陸，充分釋放稅收紅利。一是創(chuàng)新媒體宣傳形式。建立“xx國地稅聯(lián)合服務(wù)平臺”公眾號，方便納稅人隨時隨地了解涉稅新政。二是舉辦納稅人培訓會。舉辦國務(wù)院六項減稅政策、“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”稅收優(yōu)惠政策等各類培訓會共 場，培訓納稅人 人次，切實為提升納稅服務(wù)宣傳輔導面。

　�。ㄎ澹┮婪ㄖ味惔僖�(guī)范，法治水平實現(xiàn)新提升

　　1.加強制度建設(shè)。印發(fā)《xx區(qū)地稅局行政審批事項公開目錄》、《xx區(qū)地稅局行政審批事項清單》，嚴格執(zhí)行行政審批限時辦結(jié)制、首問責任制和責任追究制。

　　2.規(guī)范執(zhí)法行為。強化日常監(jiān)督，開展退稅管理、注銷清稅管理執(zhí)法督察；組織憲法及其他各類法制知識培訓，全面提升區(qū)局稅干依法行政能力。

　　3.強化行政監(jiān)督。完善監(jiān)管機制，設(shè)置舉報的信箱，公開電子郵箱和舉報電話，設(shè)立局長接待日，建立了工作臺賬，切實強化行政監(jiān)督機制。

　�。�六）嚴管善待提素質(zhì)，干部的隊伍迸發(fā)新活力

　　1.練兵比武強本領(lǐng)。持續(xù)開展崗位練兵比武活動，提升整體業(yè)務(wù)水平；改進日常培訓學習方式，在全局推廣理論和業(yè)務(wù)學習輪流授課制度；加強在線學習管理，定期對學習情況進行抽查，保證學習效果。

　　2.績效引領(lǐng)提效能。根據(jù)績效考評指標，按照時間節(jié)點，制定年度績效“任務(wù)書”；認真落實梳理提醒、績效輔導、情況反饋、監(jiān)督問責、資料歸集等制度，實現(xiàn)績效管理的全過程動態(tài)監(jiān)控。

　　3.文化建設(shè)優(yōu)形象。一是大力打造xx地稅文化品牌，以“敬業(yè)、創(chuàng)新、陽光、清廉”的xx地稅精神，引領(lǐng)稅干講擔當、講奉獻。二是定期開展職工文體活動，引導干部職工保持自尊自信、理性平和、與人為善的良好心態(tài)。三是積極開展巾幗建功、學雷鋒崗位標兵等爭創(chuàng)活動，著力培養(yǎng)系統(tǒng)各類先進典型。

　　4.精準扶貧促和諧。一是提高認識。多次召開專題會議，增派稅干駐點工作，以高度的政治自覺、強烈的擔當精神、飽滿的精神狀態(tài)，投身脫貧攻堅戰(zhàn)。二是發(fā)揮優(yōu)勢。結(jié)合實際情況宣傳落實各項稅收優(yōu)惠政策，做好政策解讀、統(tǒng)計分析和成效宣傳等工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，拓展政策空間，擴大扶貧成效。

　　（七）突出責任促落實，黨風作風呈現(xiàn)新氣象

　　1.強化責任抓落實。一是抓“主體責任”落實。召開黨組專題學習會，細化將“兩個責任”內(nèi)容，簽訂主體責任和廉潔從政承諾書。二是抓“監(jiān)督責任”落實。認真落實“三轉(zhuǎn)”任務(wù)，加強對分管單位黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導、教育和督查。

　　2.嚴明紀律抓作風。一是堅持抓早抓小，在元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，印發(fā)專門通知，嚴明節(jié)日紀律；二是開展專項整治工作，制定“嚴轉(zhuǎn)提促”專項整治方案，確保專項整治工作取得實效；三是加大明查暗訪力度，堅持定期或不定期明查暗訪制度，及時通報暗訪檢查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時加以整改。

　　3.堅定信念抓教育。一是加強政治教育。堅持黨組中心組學習制度，做到每次學習必有黨風廉政建設(shè)內(nèi)容；二是加強紀律教育。組織開展《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》學習貫徹活動，教育、督促各支部和黨員干部增強黨章黨規(guī)黨紀意識。三是深入開展反腐倡廉形勢教育。堅持把廉政教育列入黨員干部教育培訓計劃，在各類培訓班上開設(shè)專題廉政課。

　　（八）完善制度重督導，行政管理得到新加強

　　1.規(guī)范政務(wù)管理。嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、政府采購、公務(wù)接待、公車管理等制度，積極推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格控制能耗消耗。

　　2.強化安全管理。定期開展安全檢查和治理活動，深入排重點場所的安全隱患，嚴格執(zhí)行重大緊急情況報告制度，切實強化安全管理。

　　3.強化輿情應(yīng)對。有針對性的加強自身建設(shè)，將輿情防范和稅收工作緊密結(jié)合起來，對可能引發(fā)輿情的事項做到周密部署，嚴防密控。

　　二、緊緊圍繞收好稅帶好隊目標，201*工作更上新臺階

　　（一）高舉旗幟，全力貫徹落實十x大精神。區(qū)局黨組高度重視，下大力氣，把學習宣傳貫徹落實十x大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務(wù)抓緊抓好，精心組織，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，確保十x大精神內(nèi)融于心，外化于行。

　　（二）再接再厲，齊力提升黨建水平。緊緊圍繞局中心工作任務(wù)，建立組織完備、目標明確、責任清晰、制度完善、保障有效、創(chuàng)建豐富的黨建工作體系。

　　（三）實事求是，努力提高收入質(zhì)量。堅持組織收入原則不動搖，嚴肅收入工作紀律，強化稅源管控，優(yōu)化稅收預(yù)測模型，形成科學合理的收入調(diào)控機制，切實提高稅費收入質(zhì)量。

　�。ㄋ模┳窦o守規(guī)，竭力降低執(zhí)法風險。主動開展稅收執(zhí)法綜合督查，加強內(nèi)審監(jiān)督管理和日常督辦，認真落實經(jīng)濟責任審計和一案三查；積極配合上級巡視巡察工作，及時制定整改措施，與日常工作相結(jié)合形成長效機制，防止稅收風險事件發(fā)生。

　�。ㄎ澹┡c時俱進，著力加強管理能力。深化征管改革，細化基礎(chǔ)管理，加強對征管數(shù)據(jù)過程監(jiān)控，提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量；探索風險防控體制建設(shè)，加強稅種管理，做好企業(yè)所得稅、個人所得稅和土地增值稅的征收工作。

　�。�六）開拓進取，聚力開發(fā)創(chuàng)新項目。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，加強信息化建設(shè)，開發(fā)創(chuàng)新項目，積極借力開發(fā)應(yīng)用數(shù)字辦公系統(tǒng)，繼續(xù)推進智能辦稅建設(shè)，提高工作質(zhì)效。

　�。ㄆ撸┓e極探索，致力提高服務(wù)效能。持續(xù)推進“便民辦稅春風行動”，積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，結(jié)合服務(wù)五大發(fā)展行動計劃，抓好政策解讀輔導，加強跟蹤分析問效，確保政策落地見效。

　　（八）以人為本，勉力促進隊伍建設(shè)。抓好干部教育培訓，圍繞大局、緊扣需求，實施分類分級培訓，著力提升干部教育培訓整體水平；持續(xù)推進績效管理工作，強化結(jié)果運用，切實發(fā)揮績效管理“指揮棒”“推進器”作用。

　�。ň牛﹪缹嵔Y(jié)合，極力防控廉政風險。緊緊圍繞監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，切實落實黨組主體責任和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任，認真履行“一崗雙責”；進一步加強作風效能建設(shè)，加大明察暗訪力度，抓好專題教育和警示教育，營造風清氣正的工作氛圍。

　�。ㄊ�）砥礪前行，合力塑造地稅形象。依托公眾號、微博、QQ等平臺，廣泛宣傳xx地稅精神，借助文化建設(shè)和文明創(chuàng)建活動，塑造xx地稅優(yōu)良形象，實現(xiàn)隊伍一流、業(yè)務(wù)一流、服務(wù)一流、作風一流、形象一流的目標。

　　201*年，xx區(qū)地稅局將按照省局、市局確立的新目標新要求，以黨的十x大精神為指導，不忘初心、牢記使命，用飽滿的精神狀態(tài)、一流的工作業(yè)績，實現(xiàn)收好稅帶好隊目標，為推動地稅事業(yè)發(fā)展、建設(shè)美好xx作出新貢獻！

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