1、加大產(chǎn)業(yè)扶貧資金投入力度。資金使用上瞄準貧困村和貧困戶,采取貸款貼息、現(xiàn)金直補、產(chǎn)業(yè)保險和幫扶責(zé)任人結(jié)對幫扶等多種方式。對貧困戶尤其是缺乏勞動能力的貧困戶,結(jié)合土地山林流轉(zhuǎn)、租賃或入股,探索扶貧資金出資折股到戶的資金受益方式。對流轉(zhuǎn)貧困戶土地的,承租方繼續(xù)享受流轉(zhuǎn)一般農(nóng)戶土地的補助政策。對流出土地的貧困戶一次性給予每畝50元的獎補,增加貧困戶財產(chǎn)性收入。
2、大力宣傳涉農(nóng)資金傾斜支持產(chǎn)業(yè)扶貧政策。縣里將統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地整理等方面政策資金,大力支持貧困村發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),輻射帶動貧困戶參與產(chǎn)業(yè)開發(fā)。對貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)實行直補到戶政策。①蠶桑:新建養(yǎng)蠶大棚在原來每平方米補助50元的基礎(chǔ)上增加到100元;推廣方格簇在原來每張種補助150元的基礎(chǔ)上增加到260元;當年新擴桑園在原來每畝獎補x元的基礎(chǔ)上增加到x元(新增獎補面積控制在10畝及以下)。②茶園:新擴茶葉在原來每畝獎補x元的基礎(chǔ)上增加到x元(新增獎補面積控制在10畝及以下)。③林果:新擴油茶、果樹及林下經(jīng)濟在每畝獎補x元的基礎(chǔ)上增加到x元(新增獎補面積控制在10畝及以下)。④蔬菜:新增規(guī)模以上蔬菜大棚在原來每只大棚獎補x元的基礎(chǔ)上增加到x元(新增獎補控制在每戶2只棚及以下)。⑤畜禽:養(yǎng)牛每頭獎補x元(獎補控制每戶2頭及以下);養(yǎng)羊每只獎補x元(實行圈養(yǎng),獎補控制每戶10只及以下);能繁母豬每頭獎500元(獎補控制每戶1頭,其中含個人部分保險費用20元);肥豬每頭獎x元(獎補2頭起獎,控制每戶3頭及以下,其中含個人部分保險費用8元)。
3、探索電商扶貧新途徑。積極開展電子商務(wù)進貧困村試點工作,充分運用微博、微信等新媒體手段開展貧困村農(nóng)產(chǎn)品營銷,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)國土資源局201*年精準扶貧工作實施方案國土資源局201*年精準扶貧工作實施方案。
四、工作任務(wù)
1、協(xié)助推進易地搬遷建設(shè),前期已經(jīng)做好了選址、調(diào)規(guī)、征地、平整、建設(shè)規(guī)劃等相關(guān)工作,今年主要是加強后期建設(shè)工程的推進,讓13戶貧困戶能在年底前住進新房。
2、大力發(fā)展集體經(jīng)濟茶葉種植,規(guī)模x余畝,已成立了茶葉種植合作社,茶苗已經(jīng)栽種,并成立了相關(guān)的理事會,貧困戶能自由入社,招納貧困戶中有勞動力的人員進行管理,并提供相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),年底收入進行分紅。
3、協(xié)助抓好村組道路硬化9條,入戶便道3條,總計2.42公里。
4、進行產(chǎn)業(yè)幫扶,經(jīng)過去年的摸索,計劃今年再為有條件的貧困戶購買一頭小豬苗飼養(yǎng)。
5、提供相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)過摸底調(diào)查,不少貧困戶有養(yǎng)殖牲豬、養(yǎng)殖家禽、養(yǎng)殖山羊、種植菊花、種植油茶等的計劃,我局將與農(nóng)業(yè)局、畜牧局等相關(guān)單位取得聯(lián)系,邀請相關(guān)專家定期到村去進行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),讓貧困戶真正由“輸血式”脫貧轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅健泵撠殹?/p>
6、為老莊104戶貧困戶提供一定的扶貧資金平臺,并指導(dǎo)他們根據(jù)自身的情況把扶貧資金進行利益最大化。
7、協(xié)助村衛(wèi)生院及垃圾回收站的建設(shè)。
五、保障措施
每位精準扶貧干部要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央國務(wù)院、省、市、縣對精準扶貧攻堅的新部署、新要求上來,按照“三嚴三實”的要求,以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實有效的工作,確保我局脫貧攻堅的目標任務(wù)落到實處。
。ㄒ唬┌凑辗鲐氶_發(fā)“縣抓落實”的要求,建立三項工作機制,凝聚強大工作合力。一是成立精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組成員、副局長丁胡同志任組長,其他班子成員為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由車幼彬同志兼任辦公室主任,朱竟成同志為辦公室副主任,負責(zé)做好精準扶貧有關(guān)日常組織協(xié)調(diào)工作。選好配強貧困村“第一書記”,發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。二是建立局機關(guān)股室負責(zé)人以上的扶貧工作機制。局班子領(lǐng)導(dǎo)、副科干部定及各股室負責(zé)人定點幫扶2-3戶貧困戶;四是建立黨員干部結(jié)對幫扶機制。開展針對貧困家庭的“一對一”家庭幫扶活動,確保每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人,做到“一村一業(yè)一單位、一戶一策一干部”,構(gòu)建“貧困村興產(chǎn)業(yè),貧困戶創(chuàng)家業(yè),幫扶干部干事業(yè)”的幫扶格局。五是建立貧困群眾參與機制。對貧困戶進行“自力更生、艱苦奮斗”教育,消除“怕苦怕累不怕窮”的惰性和“等靠要”思想,變“要我脫貧”為“我要脫貧”。
(二)強化行業(yè)責(zé)任。一是編制規(guī)劃。要按精準到村到戶的要求,在摸準幫扶對象的前提下,科學(xué)編制精準扶貧攻堅規(guī)劃及各專項扶貧規(guī)劃,并納入“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。制定規(guī)劃要緊緊圍繞提前兩年實現(xiàn)精準扶貧攻堅目標,落實好“十三五”期間重點是精準扶貧投入,統(tǒng)籌各方面政策、資金和資源實施精準扶貧攻堅。二是爭取政策。要在已有行業(yè)政策的基礎(chǔ)上,制定本部門加大行業(yè)扶貧的特惠政策措施,納入本行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃,用規(guī)劃承接上級部門扶貧政策的支持,抓好本行業(yè)扶貧任務(wù)的組織實施國土資源局201*年精準扶貧工作實施方案活動方案。
(三)強化考核獎懲。把精準扶貧攻堅作為我局幫扶干部年度考核的重要內(nèi)容,將工作重點放在精準扶貧攻堅、完成減貧任務(wù)情況
改革扶貧工作考核辦法,重點考核貧困戶減貧進程、貧困人口增收、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)改善等情況,對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的,根據(jù)干部工作政策可優(yōu)先使用或列入后備干部名單培養(yǎng)。對年度還不能脫貧的對接干部,要追究其責(zé)任。對作風(fēng)不實、工作不力、進展緩慢的對接干部,要給予通報批評,限期整改。
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