企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題的而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。 下面是小編收集的關(guān)于寫企業(yè)的文化口號,歡迎大家參考。
關(guān)于寫企業(yè)的文化口號1、沒有執(zhí)著力,就沒有競爭力。
2、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。
3、看問題不能光看外表,內(nèi)在的美才是真正的美。
4、成功者找方法,失敗者找借口。
5、安全責(zé)任重于泰山,人民利益高于一切。
6、嚴格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望。
7、重視合同,確保質(zhì)量:準(zhǔn)時交付,嚴守承諾。
8、得意時應(yīng)善待他人。
9、外樹形象,提升企業(yè)競爭力;內(nèi)強素質(zhì),激發(fā)職工創(chuàng)新力。
10、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。
11、團結(jié)拼搏,高效創(chuàng)收。
12、權(quán)力作鳥,制度為籠,鳥進籠中,人人可觀。
13、周密策劃,科學(xué)管理,忠于設(shè)計,精心施工。
14、會而不議,議而不決,決而不行,這樣的會議是屬最浪費的行動。
15、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
16、誠信高效服務(wù)用戶團結(jié)進取爭創(chuàng)效益。
17、增強成本意識,同創(chuàng)企業(yè)效益。
18、改進一點點、我們就多了很多。
19、只為成功找方法,不為失敗找理由。
20、依法治企,平興求謹;粵行之路,心若歸家。
21、你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。
22、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。
23、只要有正確的方法,成功是很簡單的事。
24、品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會跑。
25、預(yù)防保養(yǎng)及時做,生產(chǎn)順暢不會錯。
26、是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。
27、優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根。
28、積極深化改革,迎接市場競爭;肩負發(fā)展重任,再鑄南電輝煌。
29、員工以廠為榮生活因拼搏而存在。
30、每個人都是你的客戶。
31、高標(biāo)準(zhǔn),精細化,零缺陷。
32、用我們行動連接你我他。
33、小企業(yè)做事,大企業(yè)做人。
34、助我人生成長立足新起點。
35、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
36、超越自我追求卓越。
37、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義。
38、資源是會枯竭的,文化是生生不息的。
39、用心做好每件事,每天進步一點點。
40、提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度。
41、以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷。
42、實施須趁早,無謂浪費必然少。
43、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。
44、善待別人就是善待自已。
45、才有公司的輝煌力求一次做好。
46、發(fā)展適生存,虛懷贏天下。
47、勤儉節(jié)約、愛護公物,以廠為家,共同發(fā)展。
48、溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
49、把工作交給自己,把權(quán)利交給制度。
50、自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點。
51、辦實事求實效,創(chuàng)一流服務(wù)品牌,樹完美企業(yè)形象。
52、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
53、整理整頓做得好,工作效率步步高。
54、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,給別人留下一個好印象。
55、質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命。
56、落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施。
57、立足新起點,開創(chuàng)新局面。
58、時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。
59、留意多一點,問題少一點。
60、建中國最好電廠,創(chuàng)世界一流品牌。
61、效益源自創(chuàng)新。
62、做最專業(yè)的人,用最專業(yè)的人。
63、亂丟亂吐,文明全無;廢物入箱,才合規(guī)章。
64、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠。
65、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
66、革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)。
67、團隊精神,是企業(yè)文化的核心。
68、同心才能走的更遠,同德才能走的更近。
69、境—靜中生境,談中本然。
70、執(zhí)著追求完美品質(zhì),演義網(wǎng)絡(luò)新篇章。
71、成功者常改變方法而不改變目標(biāo),失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
72、客戶服務(wù),重在回訪,仔細傾聽,你認心情。
73、轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。
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